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老师你好！工会计入其他应付款是什么意思？
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2022-01-26
老师，问下我们之前收了职工的款，用于盖宿舍楼，买给职工。我是不是要先把在建工程转到固定资产，然后借：其他应付款-职工购房款 贷：固定资产，关键是还还有块地，用来盖房子的，当是是做记在无形资产里。这部份怎么跟其他应付款冲呢，谢谢。
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2020-06-05
计提工资的时候 是计提应发工资总额和公司要承担的社保和公积金吗？还是光计提应发工资总额就行
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2018-07-04
政府审计、内部审计、注册会计师审计在发现单位存在偷税漏税行为的审计处理意见和建议
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2023-03-14
请懂建筑行业的来解答一下，企业自建工厂，付的设计费图审费勘察费要不要缴纳印花税？
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2020-07-12
老师好，请老老师指导： 单位和聘用职工签订合同，扣除个人承担的社保和住房公积金后实发工资为3500元。
一、工资表上1、应发工资数为4052.48元，2、单位承担社保1070元，3、个人承担社保342.48；4、单位承担住房公积金210元，5、个人承担部分210元，6、实发工资3500元。请教老师们工资表这样列的内容及金额是否可行？（应发工资金额是否正确）
二、计提时： 管理费用计提金额是否为包含个人承担部分+单位承担部分（是工资表中的应发工资数还是扣除单位承担的部分后的金额？）
贷： 应付工资 3500
应付工资--社保（单位承担部分）1070
应付工资--住房公积金210
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2018-01-31
老师好，请问工程结算的科目在工程最后审计吗？
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2022-05-24
老师计提工资数是计提工资总额数还是应发数呢？
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2020-10-17
应收账款没做坏账准备，审计公司要出具保留意见审计报告，这会对公司以后有什么影响吗
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2020-04-08
要求:假定该助理审计人员以前未进行过有价证券盘点，其在盘点时应注意执行哪些审计程
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2023-04-26
生产车间的工人工资应记入应付职工薪酬-职工工资，还是生产成本-基本生产成本－直接人工－生产车间
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2018-02-23
在建工程的账务处理 ： 计提时 借：在建工程 贷：应付账款 付款时 借：应付账款 贷：银行存款 结转时 借：固定资产 贷：在建工程 折旧时 借：管理费用 贷：累计折旧 是这样做分录吗？ 当月结转固定资产时，可当月折旧还是次月折旧？谢谢回答。
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2017-08-16
我现在的企业用的是小企业会计准则，没有启用“应付职工薪酬”科目，只有应付工资科目，那我计提社保的时候，可否在应付工资后下设二级科目“应交社保（单位部分）”？我之前的会计都不计提社保，当月扣除时直接借：管理费用-应交社保、借：其他应付款—代扣代缴保险 贷：银行存款，这样可以吗？我总感觉她这样做不对，反正就是不对，感觉思路不清晰，裹在一块了，应付社保（单位部分）与其他应收(个人社保部分）不清晰，还有计提与扣款也裹一块在，看不懂
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2019-08-22
2017年审计出的报告，里面的管理费比实际的多了20多万，按照审计报的年报，2018年的期初数也按照审计重新调了，但是，2018年第一季度的季度也按照审计来的，想实际的跟审计的对不上，多了20多万的费用，这个帐应该怎么调回去
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2018-09-20
发放上月工资时，分录应该是：借：应付职工薪酬，贷：应交税费-应缴个人所得税，银行存款。还是借：应付职工薪酬，贷：银行存款呢？
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2017-08-20
之前的科目只设置了应付工资，但是2020.1月工资表中扣除了社保的个人部分，那这个社保的个人部分，应该入哪个科目？还是说可以在2020.1月修改会计科目。改成应付职工薪酬，下设二级科目，工资，社保，公积金，年终奖，等等
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2020-04-14
酒店做工资分录如下：
借：管理费用
销售费用
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费-应交个人所得税
其他应付款-个人（缓发工资）
其他应收款-个人（社保公积金）
其他应收款-个人（员工赔偿）
其他应收款-个人（宿舍水电费平摊）
1为什么这个分录中为什么不用其他应付款来计提社保公积金？
2.员工陪赔偿怎么做分录？
3.员工罚款怎么做分录？
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2016-07-26
老师 麻烦请教一个问题 我们单位每个月员工工资都抽出200元入股 按照正常会计分录是 借 应付职工薪酬-工资 （扣款合计） ， 贷实收资本-张** 100，李**100，刘** 100，，如果这么做的话实收资本增加需不需要什么条件 我度娘查了实收资本变更需要变更很多东西 这样的话用实收资本就有点不合适了 而且我听说这个入股的钱后期离职还会退给员工
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2019-08-07
老师，你好。我做的是手工账，元月份的注册负债表两边不平衡。截止到今天的业务元月收入11000，管理费用11525.32，计提工资21500，其他应付款10786.9.你帮我看下
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2022-01-14
收到员工生育津贴,后期不需支付给职工
员工产假3个月，期间发放基本工资2360元*3个月， 并且已计提工资，借：管理费用 贷应付职工薪酬
产假后公司收到社保局的生育津贴7709.33元，
分录怎么做？
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2023-10-07
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