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职工薪酬纳税调整明细表，工资薪酬账载金额是否包括计入费用的“个税”、“社保费用”呢， 谢谢
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2018-04-19
老师您好！我5月份申报4月工资的时候系统显示没有达到年起征点不用交个人所得税，但是我5月份发完4月工资是把个人所得税扣了的，根据工资表做账，借:应付职工薪酬（应发）贷:应交税费_应交个人所得税 银行存款（实发）。这样做对不对？我现在的疑问是没交个人所得税，这个应交税费分录做不做？
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2019-05-30
请问残保金的上年在职职工工资总额可以用所得税汇算清缴里面的工资数填吗
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2020-07-13
建筑施工企业，农民工工资一部分开劳务发票，一部分走工资薪金报个税可以吗
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2020-05-19
老师，假如达到个税扣税标准的话，我划红线的这几项扣除也得填写到这个工资薪金表里吗？
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2022-02-16
请问一下，个人在两处或者两处以上取得工资薪金的年收入不足6万的还需要汇算清缴吗
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2019-08-14
公司员工10月颁发了优秀员工奖金，各1000，我如何处理，计入工资薪金，缴纳个税？
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2018-11-05
企业在申报二月份个人所得税时是需要填写一月二月的累计薪金所得和扣除的一月二月的三险一金总和吗？还是填写当期的工资和三险呢？那以后假如申报十月的个税难道也要把前十个月的累计数填上吗
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2019-02-15
根据个人所得税法律制度的规定，个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年计算工资、薪金所得应纳税所得额时在一定限额内予以税前扣除，该限额为( )。
A
3 600元/年
B
2 400元/年
C
3 200元/年
D
2 800元/年
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2023-12-29
汇算清缴的明细表上，工资薪金支出，是不是查询会计账本里18年的应付职工薪酬员工工资科目的期末，借方金额，也就是18年实际已经发放的金额，不包括12月份的计提金额？
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2019-05-18
企业年度申报的时候，出现“企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050(职工薪酬支出及纳税调整明细表)第5行2列职工教育经费的实际发生额为0元 ，第1行5列工资薪金税收金额为490094元，比例不足8%，请确认职工教育经费支出是否完整填报。”我们没有职工教育经费支出，我没有填，出现这个提示我该如何处理，才能申报掉年报
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2020-05-25
1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为：【0】元，第1行5列工资薪金税收金额为：【36000】元，比例不足8%，请确认职工教育经费支出是否完整填报。
公司没有发生职工教育经费支出，汇算清缴一直提示上面内容是什么原因
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2020-03-16
年底看管理费用——工资 和应付职工薪酬的工资金额不一致 这个不调整可以不 因为应付职工薪酬是过度科目，有几个月调整多计提的工资数字的时候 没有经过应付职工薪酬，导致了不一致，
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2017-04-01
从工资中代扣的个人部分的公积金和养老保险，是否要挂应付职工薪酬？
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2021-05-07
您看我用哪个分录好，还是两个都可以，有什么区别
方案一1、借：管理费用-工资 贷：应付工资， 借：应付工资 贷：其它应付款-代扣个人所得税， 借：其它应付款-代扣个人所得税 贷：银行存款 这个是之前老会计做的分录
方案2、借：管理费用-工资 贷：应付工资 借：应付工资 贷：应交税金-个人所得税 借：应交税金-个人所得税 贷：银行存款
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2021-10-28
6月份计提的工资 借：销售费用-工资 销售费用-社保（公司部分） 销售费用-公积金（公司部分） 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 7月份发放工资 借：应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保（个人）其他应付款-公积金（个人）。现在是6月份的社保和公积金没有缴纳上，款项退还给个人了。退还个人部分是 借：其他应付款-社保 其他应付款-公积金 贷：银行存款 公司那部分呢？应该怎么做分录？
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2018-10-09
老师，账务应付职工薪酬-工资金额与个税系统收入栏金额是一致的吗
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2022-08-12
个税里面有养老，医疗，失业需要填写，这个填写金额是当月实际缴纳数（含补差部分）吗？如果前面工资薪金为实际所得（扣除了社保后的金额），那填写保险细项又是为了什么呢
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2018-08-15
老师，23年汇算清缴A105050职工薪酬纳税调整---工资薪金支出---实际发生额取数含不含24年1月发放上年12月份工资数呢？
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2024-04-02
老师，报2024年的企业年报，因2024年的员工工资没有发放，在报年报时工资薪金调增了的，但是如果2025年又把2024年的员工工资发放了，那在申报2025年的企业年报时，应如何处理，工资薪金要调减么？
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2025-07-09
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