1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定，自2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为：【0】元，第1行5列工资薪金税收金额为：【36000】元，比例不足8%，请确认职工教育经费支出是否完整填报。 公司没有发生职工教育经费支出，汇算清缴一直提示上面内容是什么原因

1.计算业务招待费应调整的应纳税所得额。2计算新产品的研究开发费用应调整的应纳税所得额3.计算广告费和业务宣传费应调整的应纳税所得额。4.计算财务费用应调整的应纳税所得额5计算营业外支出应调整的应纳税所得额6计算职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。7计算甲企业2012年度的应纳税所得额。老师帮我分析一下这个题每个小问，谢谢

答： 同学您好，这个题太长了。我5分钟写不完。您追问一下吧。

企业所得税纳税调整明细表职工薪酬税收金额怎么计算

答： 你好，税收金额是允许抵扣企业所得税的，比如工资薪金那一行，只要你发下去的就可以抵扣。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某企业2021年利润总额，1000万元工资总额为100万元工会经费为三万元职工福利费为15万元职工教育经费为九万元工会经费需要调整吗？职工福利费需要调整吗？职工教育经费需要调整吗？企业的应纳所得额是多少？企业的应纳企业所得税是多少？

答： 你好，工会经费按工资的2%抵扣 100万乘以2%等于2万，需要调增1万 福利费按工资的14%抵扣，所得税100万乘以14%需要调增1万 职工教育经费按工资的8%抵扣，100万乘以8%需要调增1万 调增之后应纳税所得额，一千万加3万 1003万乘以25%