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我们公司准备聘用一个专家，该专家尚未退休，目前仍当壮年，在其他公司任职，社保之类都齐全。我们公司可以选择签一个所谓的顾问聘用合同之类的，也可以口头协定，每月固定给该同志钱款，或者年末一次给付。按照工资代扣，虽然有合同，但是根据他的收入，原单位2000元的抵扣额度肯定已经使用过了。按照劳务费的话，因为如果一次性给付就无法享受全年平摊的优惠了，可能有些亏。
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2014-09-14
李彬和王力是大学同学,他们从大学中业后，各自创业，分别创办公司做起零售生意,他们的资本都是200万元，其中李彬公司的资本都来自股东出资，没有负债；王力公司的资本中有40万元来自股东出资,其余来自银行贷款,贷款年利率为12%。所得税税率都为20%.两家公司的EBIT均为40万元。计算两家公司的净资产收益率,并分析其中的差异
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2021-11-29
工资计提时 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 那这管理费用要记入当月的报表中吗？还是不算入当月报表中，在下月发放工资时计入应付工资一栏
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2017-04-07
固定资产原值100元，折旧1.58元，残值率5%，固定资产清理收入50元，分录怎么做
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2019-05-19
像每股收益、每股净资产、每股经营活动现金流量、存货周转率、总资产这些指标，如果我想得到上市公司每一季度的数字，是不是应该用半年报的数字减去一季度的数字，第三季报减去半年报的数字，年报的数字减去第三季报的数字？
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2020-03-08
在资产定价模型成立的情况下，预期收益率就等于必要收益率吗？
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2020-03-29
想问下老师固定资产卡片的新增，要怎么确定净残值率和折旧率
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2022-02-13
09-12年之间废旧物资固定资产不抵扣的税率怎么计算
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2021-04-19
公司部分员工社保不在公司缴纳，每月给其发工资6000，个税需要申报嘛，相关分录如何做账，是否按照职工薪酬
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2020-02-23
2020年应付职工薪酬我计提的有问题，现在马上要做汇算清缴了，我想问下，我还要调我的账吗 ， 直接以报表数据上报，跟申报个税时的数不太一样，会不会报销， 当时不懂，社保公积金个人承担的部分，没计入应付职工薪酬， 还有几个月直接入费用了，没通过应付职工薪酬，会不会报错，直接以报表数据做汇算清缴，
还有工资直接入费用了，没有计入应付职工薪酬
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2021-05-06
需要缴纳资源税的那些产品 只有天然气的税率是9%？别的都是13%吗？
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2020-06-22
填经济普查表，有一项要填应付职工薪酬（本年贷方累计发生额），之前做帐时，1-3月份是没有提计工资，直接当月做帐分录成：借：管理费用-职工薪酬，贷：现金4-12月份是先计提，计提分录：借管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬-工资，发工资时是：借：应付职工薪酬-工资，贷：现金那么，要填的应付职工薪酬应该是：科目余额表里应付职工薪酬（本年贷方累计）+管理费用-职工薪酬的（1-3月份的本年贷方累计）是这样吗?
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2019-03-12
请问收到的代开劳务费的发票跟个税申报的劳务报酬有什么区别吗？这两个税率一样吗？弄不清楚这两个之间是一个事儿还是两个事儿呢？
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2019-06-04
发工资的时候，借管理工资，贷职工薪酬，那后面还要不要借职工薪酬，贷现金或者银行存款
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2017-03-04
工资表中发放的女工卫生费在核算时是进应付职工薪酬工资还是进应付职工薪酬福利？
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2019-06-26
比如：计提工资时 借：主营业务成本-工资248831.3 贷：应付职工薪酬-工资248831.3 发放工资时 借：应付职工薪酬-工资248831.3 贷： 银行存款 246301 应交税费-个人所得税 2530.3 申报个人所得税时 根据应发工资申报 个税不是计提的那个金额 借应交税费-个税244.95 贷：银存 那多计提的个税2285.35 该如何处理呢？
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2019-04-04
如何区分工资薪金和劳务报酬？有一个员工在两个单位领工资，一个单位有社保，有工资，有提成；另一个单位没有五险一金，没有基本工资，只有提成，那么这个员工在这个没有社保，没有基本工资的单位，每个月都按业务量的多少领提成，这算工资薪金还是劳务报酬呢？
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2018-08-09
老师，您好，我想问下，年报里的现金流量表的“支付职工薪酬”数字和a105050职工薪酬纳税调整明细表里的工资薪金支出“实际发生额”两者有什么关系，是不是，年报现金流量表的“支付职工薪酬”=a105050工资薪金支出“实际发生额”+支付的社保(公司部分)+支付的公积金(公司部分)?
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2019-05-22
外地预缴的个人所得税计提到应付职工薪酬～工资。那应付职工薪酬～工资这个科目咋平掉？
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2019-05-21
拿工资的百分之十四计提福利费可以写
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬—福利费吗
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2024-04-08
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