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请问本期应付职工工资未付先挂账,挂账时要附工资表吗?
1/1188
2019-10-11
假如计提6月份 车间工人工资 借 生产成本 职工工资 贷 应付职工薪资 发放时 借应付职工薪资6月份 贷 库存现金
3/776
2017-07-05
应付职工薪酬计提工资,发放工资,付个人,付社保等设计的全部分录,付个税
2/919
2019-12-20
应付职工工资怎么写分录
2/417
2018-12-11
本月发放工资,因有个员工工资卡出错退回,已到月底,怎么做账,是冲消应付工资还是挂其他应付款
1/1511
2017-10-12
员工的生育津贴发放23455元,公司减掉之前发放的工资22014元,这次员工直接领了剩下的1440元,进来的23455元我能直接挂其他应付吗!
1/453
2018-08-27
老师,我想问一下。我这里有个员工想要补缴入职前的医保,并且这一部分(个人跟单位部分都由其个人自己承担,采用在本月工资中代扣)。我目前是将代扣钱(单位部分跟个人部分一起放在其他应付款里)。等这个账务处理好了之后,发现其他应付款上面还挂着单位部分的钱。我这个要怎么处理?
6/493
2021-11-23
前会计八月挂了其他应付。九月付八工资又没冲,直接冲的应付工资。这个账怎么调?
1/658
2018-05-11
我们上月有位员工工资10000元未付。我计入待其他应付款—XX工资 本月银行存款支付了7000元,另3000元下半年付,我的分录这样做对吗? 借:其他应付款—XX工资 10000 贷:银行存款 7000 其他应付款—未发工资 3000
1/1157
2014-10-14
计提个人所得税,借应付工资,贷应交税费个人所得税,支付工资是,借应付工资,贷其他应收款(社保),应交税费个人所得税,银行存款是这样做吗
9/1020
2017-05-05
我司12月申请税务注销。发现报表还有4000元应付工资,是之前月份多计提或者是实际付工资时比工资表少付的(即实际付比申报个税系统的工资少),请问这应付工资4000元应该如何处理?
1/561
2020-12-19
你好,计提当月社保和公积金是不是,借:管理费用社保/公积金(单位部分)贷应付职工薪酬社保/公积金,缴纳的时候:借应付职工薪酬社保/公积金(单位)其他应付款-社保/公积金(个人)贷银行存款 计提工资:借:管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资,其他应付款-社保/公积金,应交税费-个人所得税;支付工资时,借应付职工薪酬-工资,贷银行存款?
4/973
2021-07-14
这样做账可以?就是借:管理费用 贷:应付工资然后借:应付工资 贷:现金
1/694
2018-09-11
老师好,我新去的公司,有员工挂靠的,我看前面财务,计提工资时用的“应付职工薪酬科目”挂靠的人,只是正常申报社保和工资,次月发放工资时,这个挂靠的人没有发放工资,前面财务就把没有发放的工资放在(其他应付款-个人)科目了, 感觉这样做不对吗,老师正常的如何做,
2/9
2025-08-21
在会计科目中应付工资和应付职工薪酬有什么区别
1/884
2015-10-25
老师2019年之前我都是计提工资用管理费用,应付工资没有用应付职工薪酬,2020年一月份做外账时候我改用应付职工薪酬计提工资可以不?
1/660
2020-02-11
老师,我公司有临时员工的劳务报酬和正式员工的应付工资,我算工会经费应该是用两种工资和算,还是用应付工资计算呢
1/641
2018-12-19
老师:计提公司设保,借:管理费用——社保582.99,贷:应付职工薪资582.99,借管理费用——工资14400,贷:应付职工薪资14400。支付:借:应付职工薪资14400,贷:其他应付款——员工社保1046.31,银行存款13353.69,借:应付职工薪酬582.99,其他应付款——员工社保1046.31,贷:银行存款1629.3,存在银行存款只扣了1629.23,多了0.07,这个0.07是要做什么科目
1/195
2020-05-12
今天工资五险一金会计分录, 借 管理费用工资 贷 应付职工薪酬工资 应付职工薪酬社保个人承担 应付职工薪酬社保公司承担 应付职工薪酬公积金公司承担 应付职工薪酬公积金个人承担 老师,请问这个分录有没有问题呀
1/1721
2022-04-05
老师,关于社保缴纳和工资缴纳分录其中有个关于其他应收-个人社保 或者其他应付-个人社保,这两个分录是不是有区别?区别在哪里?是不是根据公司当月月头先交纳社保后发放工资我就按其他应收这个科目?如果先发放工资再缴纳社保那就是按其他应付款-个人?我这么理解对吗
1/423
2020-03-14
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