D饭店本年编制财务预算,预计第一季度各月的销售及收入均为80万元,其中现销收入占50%,赊销次月收现占40%,赊销第三个月收现占10%;企业无其他现金收入。预计第一季度各月的营业成本均为50万元,其中40%为付现支出,60%为赊购支出(次月付款);此外,企业每月还将发生10万元的管理费用(其中,折旧费用为2万元)。 要求:通过对这一案例进行分析,完成该企业第一季度现金收支预算表的编制。
2/518
2023-04-23
借 管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 与 会计 分录 借:管理费用-职工教育经费 贷:银行存款 区别就是 从应付职工薪酬过了一下 这样是不是汇算清缴的时候 要计算应付职工薪酬的总额?
1/1020
2021-05-11
2019年度共计提房租 260000 借:管理费用260000贷:预计负债260000 2020年4月开进发票18万,8万不开发票了,那么8万汇算清缴时调了8万。问下我在2020年4月是不是做分录:1、冲销2019年预计房租 借管理费用-26万 贷:预计负债-26万 2、借管理费用 18万 贷预计负债18万 3、借:预计负债18万,贷:应付账款18万,这样做对吗?
1/765
2020-05-13
行政单位发生职工预借差旅费时,预算会计在借支时不做账务处理,报销时才做账务处理,如果借费用的员工辞职了,不报销,也不还款,财务会计核销其他应收款,那预算会计怎么做账务处理?
1/3371
2021-03-28
公司请员工聚餐用了1000元,请问这费用外帐通过应付职工薪酬核算,借:管理费用-福利费  1000  贷:应付职工薪酬-福利费 1000  借:应付职工薪酬-福利费 1000   贷:现金  1000  。内帐不通过应付职工薪酬核算直接计入管理费用-福利费可以吗?借:管理费用-福利费 1000  贷:现金 1000
1/1568
2017-08-13
老师您好,面试一家公司的预算会计,要参加笔试,请问有哪位老师知道一般预算会计的笔试会考哪些内容吗?其公司的岗位职责及权重是这样的: 1. 预算管理 【1.编制《月度预算执行报告》:各部门月度费用的预算值与实际值做对比分析。2.月度、季度、年度预算执行的监督、控制、考评。】 45% 2. 内部审计及数据分析 【1.根据审计任务及跨部门数据支持需求执行。2.每月闭环上月审计项目的执行效果。】25% 3. 编制《年度预算报表》 【1.编制《年度预算报表》:业务预算、资本预算、财务预算、预算控制、预算报告。】15
1/497
2016-07-18
借:应付职工薪酬——股权支付 3600 管理费用 200 贷:银行存款 3800 如果银行存款小于应付职工薪酬,差额应该记到哪里?
5/814
2021-06-30
老师 2019年12月份我们欠电力公司的钱 当时没有发票 跟店里公司核对完 给我们公司出的账单 当时计入管理费用了 分录是 借:管理费用 贷:预付账款 2020年1月份 我们公司付款了 分录是 借:预付账款 贷:银行存款 在做2019年汇算清缴的时候 把电费计入2019年的费用了 因为发票在2020年5月份之前就到了 老师 按照图片做的分录是否正确?
1/324
2020-07-03
挂靠公司收到管理费2.5%和预缴税3.5%从中赚到什么,进项是我们给她开,预缴税后期还会退给我们?
2/534
2021-11-21
你好老师,我们应付职工薪酬有公司管理人员也有工程各项目,需要辅助核算还是建立三级科目?
1/2816
2020-04-07
#提问#老师,福利费计算的时候不管有没有发票都是借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—职工福利是吗
1/944
2020-03-23
财务分权式管理应该怎么建帐,项目与公司怎么核算
1/618
2018-12-27
老师你好,公司厨师工资计入借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬核算吗?
2/338
2023-04-14
计入管理费用-职工教育经费,在汇算清缴时填入职工薪酬纳税调整这张表吗
1/1660
2019-03-29
老师这个在预算表里体现出来了 甲方要收取的管理费,假如预算表中没体现出来甲方收的管理费 我们可以直接进管理费用吗?因为我们收到的进项是人力咨询费
1/382
2022-11-29
计算本月应付职工工资,其中生产A产品工人工资8000元,生产B产品工人工资12000元,车间管理员工工资2000元,行政管理人员工资5000元
1/2126
2022-12-28
全面预算管理信息系统中“一上“二上””指的是什么?
1/12792
2017-08-09
非预算管理的事业单位可以开一般存款账户吗?
1/5523
2020-01-07
上月预提工资分录是借方:管理费用-职工薪酬-工资,贷方:应付职工薪酬工资,次月冲销:借方:管理费用-职工薪酬-工资负数,贷方:应付职工薪酬-工资负数,但是别人说错了说是借方:管理费用_职工薪酬-工资,借方:应付职工薪酬-工资,导致报表本年利润多了双倍工资。这个怎么做啊?
2/938
2019-01-14
1月份入职,3月份离职,7月份入职,7月份预扣预缴生计费算几个月的
2/660
2022-06-27