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生产耗用的直接人工工时成本与实际支付的直接人工薪酬之间的差额要怎么处理，也就是说工时不饱和，那浪费掉的工时成本应该怎么样处理才合理
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2018-05-30
生产耗用的直接人工工时成本与实际支付的直接人工薪酬之间的差额要怎么处理，也就是说工时不饱和，那浪费掉的工时成本应该怎么样处理才合理?
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2018-05-31
全厂放假生产工人工资可以直接做管理费用工资吗
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2015-12-11
老师，生产成本的直接人工是实发工资还是应发工资
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2017-11-30
老师，发工资时与计提有差异如何做账
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2016-03-08
期末复习差异分析2
某公司的加工成本的标准如下：直接人工，价格标准4元/工时，用量标准3工时/件；变动制造费用2元/工时，3工时/件；固定制造费用1元/工时，3工时/件。 上述费用分配率是按50000件标准产量计算的。
本月份该公司实际生产40000件，其实际加工成本资料如下：
实际工时总数 125000工时
实际制造费用（其中变动费用255000） 411000元
要求：分析固定性制造费用，变动制造费用的差异。这条题怎么算
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2021-12-21
知道计划成本跟材料成本差异率不太明白什么时候用1+差异率，什么时候用1-差异率
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2022-04-14
使用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能量差异是( )
A.实际工时偏离生产能量而形成的差异
B.实际费用与预算费用之间的差异
C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异
D.实际产量标准工时偏离生产能量形成的差异
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2021-06-04
老师，关于工资现金流量指向，直接与业务发生工资支出的【直接人工】和间接发生工资支出的【后勤或其他管理人员】的现金流量指向不一样，是吗？
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2021-12-13
使用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能量差异是( )
A.实际工时偏离生产能量而形成的差异
B.实际费用与预算费用之间的差异
C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异
D.实际产量标准工时偏离生产能量形成的差异
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2021-06-09
使用因素分析法，依次计算下列因素变化对报告期与基期人工成本差额的影响。①产品产量； ②单位产品消耗人工工时；③小时工资率。
老师请问：第2问求消耗人工工时 是求耗费差。第3问，工资率差，是求价差，对吗？
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2022-08-17
老师，工人工资怎么做分录，直接借：工程施工-人工费 贷：银行存款 ？
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2022-09-03
企业咨询管理类的服务公司，员工工资直接计入的主营业务成本，那么员工报销的差旅费和交通费可以直接计入成本吗？差旅费是业务需要发生的
1/1954
2018-06-26
知道计划成本跟材料成本差异率不太明白什么时候用1+差异率，什么时候用1-差异率
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2023-03-22
老师，成本里的直接材料是不是就是产品的材料，直接工资，包括生产工人工资和外加工工资，还有生产里的电费是属于制造费用还是直接材料里面的？
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2018-10-23
上午好，老师。中级会计 这个差异计算有个闲置能量差异，我不明白为什么价差要减去2，量差要加上2
直接1 3这部分差异不就行了吗？和闲置能量差异有什么关系呢
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2024-01-09
项目深圳工资扣的个税与实际扣的个税有差异，这个差异应该计入哪个科目？
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2025-08-13
上午好，老师。中级会计 这个差异计算有个闲置能量差异，我不明白为什么价差要减去2，量差要加上2
直接1 3这部分差异不就行了吗？和闲置能量差异有什么关系呢
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2024-01-09
上午好，老师。中级会计 这个差异计算有个闲置能量差异，我不明白为什么价差要减去2，量差要加上2
直接1 3这部分差异不就行了吗？和闲置能量差异有什么关系呢
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2024-01-09
使用三因素法分析固定制造费用差异时，固定制造费用闲置能量差异是( )
A.实际工时偏离生产能量而形成的差异
B.实际费用与预算费用之间的差异
C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异
D.实际产量标准工时偏离生产能量形成的差异
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2021-06-12
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