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单位帮一个工程师租了一套公寓，每个月房租跟水电都是单位支付，这些支出是否计入管理费用-福利费，是否每个月的房租跟水电要并入该工程师的工资薪金计算个税，支付房租时先计提福利费，借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 支付时，借：应付职工薪酬-福利费 贷 银行存货/现金
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2020-03-23
如年工资50万，可以扣除的福利费14%=7万，此时如何福利费用了10万，那么超出的部分，如何做账
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2023-03-28
职工福利费是每个月计提吗？那实际支出时怎么使用计提的职工福利费。计提的职工福利费有单独的账户吗
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2018-10-30
老师，比如说2018年福利费是5000，今年以前年度损益调整有个福利费500，那福利费实际发生额是5500，
职工薪酬支出纳税调整明细表账载金额是5000，实际发生额是5500，都没超过扣除标准，那税收金额填多少？
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2019-05-08
老师，比如说2018年福利费是5000，今年以前年度损益调整有个福利费500，那福利费实际发生额是5500，
职工薪酬支出纳税调整明细表账载金额是5000，实际发生额是5500，都没超过扣除标准，那税收金额填多少？
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2019-05-08
年底汇算清缴时像福利费招待费这些超出了怎么办
1/714
2016-08-02
为研发人员购买的保险是不是：借研发支出-费用化支出-福利费 应交税费-应交增值税（进） 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款？
1/2062
2018-07-31
按企业所得税标准，福利费已经超额，不能全额抵扣，发现把公司承担的社保费用也记在了福利费，按道理也没有错，但是现在因为超额，可以把公司承担的社保费用新设个管理费用-社保费吗，然后一笔调整，这样福利费就不会超额，可以吗
1/1394
2019-01-10
如果今年集体的福利费没有超标准，给员工上的商业意外险放在福利费中，需要做纳税调整吗
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2016-12-30
一年的福利费占工资总额的4%，其中有一个月出现过超额，当月福利费占当月工资17%，有问题吗
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2020-01-06
员工一次性工伤赔偿款为什么进的是职工福利费而不是营业外支出？
1/3603
2019-09-17
年会支出（唱k吃饭）要走应付职工薪酬-福利费么？只能通过福利费走么？
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2017-02-06
小规模外:我的金蝶KIS财务软件没有"应付职工薪酬“，只有”应付工资“和”应付福利费“这些老科目。那么计提福利费：借：管理费用-福利费 贷：应付福利费 支付：应付福利费 贷：现金 这样可以吗？
1/2023
2016-12-30
福利费超标，业务招待费的调整等等、这个还有标准的呀？福利费的标准是多少？业务招待费的标准是多少呀？
1/1942
2017-04-25
职工福利费已经超额，可不可以把公司聚餐费计入差旅费
1/798
2019-08-06
单位支付福利费怎么做分录
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2017-09-21
软件研发人员入职体检费是入管理费用-研发支出-福利费还是入管理费用-福利费？
1/1905
2019-07-03
给职工支付医药费做福利费还是营业外支出
1/1814
2018-11-06
招待股东花销的餐费住宿费记入招待费不过福利费，员工团建支出过福利费是不
1/2044
2018-10-31
老师，请问如果会计科目借贷摆反了，比如提取福利费：
借：其他应付款——福利费，
贷：经费支出——提取福利费
怎么调账呢？
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2016-01-05
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