股权期权激励会计处理

2019-03-25 21:54 来源：网友分享

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企业的经营管理中很重要的一部分就是人力资源管理，如何构架有力的组织，选拔人才很重要，方法有很多种，其中股权期权激励是常见的一种，虽然不是什么人都能拿到，但也是一种高效福利，本文为股权期权激励会计处理。

股权期权激励会计处理

股权激励规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露。在实际的会计处理上，股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。

以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付，二者在会计处理上存在重大差异：以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的公允价值计量;而以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益为基础计算确定的负债的公允价值计量。

在交易确认方面也存在着不同：以权益结算的股份支付，要求企业以公允价值计量所获得的标的价值以及相关权益的增加;以现金结算的股份支付，要求企业以公允价值计量所承担债务的价值以及相关负债的增加。以公允价值为基础，股份支付交易费用化的确认原则，将我国公司股权激励计划纳入到了国际化规范轨道上来。股权激励计划中各时间点的会计确认。

授予日：所有者和经营者就获得股票期权的条件达成一致，同对股票期权的实施要素加以规定，此时经营者并不真正具有持有股期权的权利，股票期权能否授予取决于日后赋予期权的条件能否实现。

股权期权激励会计处理

对股票期权激励进行会计确认

从定义看来，股票期权指的是企业按照其计划的内容，同意企业的管理层在某个时期内用计划的价格购买企业相关数量的股票。股票期权激励是公司激励中一种，根据对象的不同可分为：激励型股票期权(企业经理和核心技术人员)，包含工资、股票期权以及福利等;酬劳型股票期权(全体员工)，作为酬劳来激励员工。

在对股票期权激励进行会计确认时，应根据我国的具体现状，注意以下几点：一是在股票期权行权日期如果经理或者高层人员调换，就会对后任的经营造成影响，导致会计信息的记录中断，缺少关联;二是由于企业激励与约束的关系具有一致协调性，所以如果出现股票在期限行权的当天进账，那么股票持有者只得到期权的好处，而不承担相应的风险，这样就与股票期权激励与约束相互制约的相关要求不合;三是股票期限在行权的当天进账，与费用合理配比要求相悖，可能对股东造成利益损失。因此，股票期权的计算应从期权授予的时候进账。

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股权激励会计处理，前期我们公司股东会有一个股权激励，对总经理给与300万的股权激励（未缴纳），这个要怎么做会计处理问

借，管理费用贷，资本公积行权借，资本公积贷，股本资本公积～股本溢价答
股权激励会计处理怎么做问

股权激励会计处理是指由公司以股票的形式激励员工，使员工拥有公司的股份。会计处理的要点有： 1、认购股票的金额，按照正常的会计程序在财务账簿中记录。 2、股权激励的费用，按照公司设定的期限，在收入账户中写入，并在表头记录费用类别及其金额。 3、激励股票发放后，应在财务账簿中增加相应的股票净值，即减去认购股票的金额，加上激励股票发放金额。 4、激励股票在账户中的收益则应在期末财务报表中记录。 5、财务报表中应当记录股权激励的总额，以便进行核算。拓展知识：股权激励只有在分配股权后，员工才能获得收益。股权激励的收益分为直接收益和间接收益。直接收益是指员工可以从公司获得的收益，如股息、股票回购等。间接收益是指员工可以从股票价格的变动中获得的收益，如股票升值等。答
请问一下，老师，股权激励当中的期权，限制性股票分别怎么会计处理？问

项目权益结算的股份支付现金结算的股份支付授予日立即可行权的股份支付：借：管理费用等　　贷：资本公积——股本溢价【按授予日权益工具的公允价值计量；公允价值可能是期权的公允价值，也可能是股票公允价值】立即可行权的股份支付：借：管理费用等　　贷：应付职工薪酬【按授予日企业承担负债的公允价值计量，并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量，将其变动计入损益】除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不进行会计处理除了立即可行权的股份支付外，在授予日均不进行会计处理在等待期内的每个资产负债表日借：管理费用等　　贷：资本公积——其他资本公积【按授予日的公允价值为基础计量】借：管理费用等　　贷：应付职工薪酬【按每个资产负债表日的公允价值为基础计量】注意问题：（1）确定等待期长度。（2）等待期长度确定后，在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量。业绩条件为非市场条件的，如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的，应对前期估计进行修改。在可行权日，最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致。（3）计算截至当期累计应确认的成本费用金额，再减去前期累计已确认金额，作为当期应确认的成本费用金额。对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务。可行权日之后对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）。借：公允价值变动损益　　贷：应付职工薪酬【按资产负债表日公允价值为基础计量】或相反分录行权日借：银行存款（无偿授予时不涉及该科目）　　资本公积——其他资本公积　　贷：股本　　　　资本公积——股本溢价借：应付职工薪酬　　贷：银行存款回购股份进行职工期权激励的特殊处理回购股份时：借：库存股　　贷：银行存款同时进行备查登记。在等待期内每个资产负债表日：确认成本费用（同上）。职工行权时：借：银行存款（无偿授予时不涉及该科目）　　资本公积——其他资本公积　　贷：库存股　　　　资本公积——股本溢价 —— 授予限制性股票的会计处理　　上市公司实施限制性股票的股权激励安排中，常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票，并规定锁定期和解锁期，在锁定期和解锁期内，不得上市流通及转让。达到解锁条件，可以解锁；如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废，通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购。　　1.向职工发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续的，收到职工缴纳的认股款时：　　借：银行存款 [按照职工缴纳的认股款] 　　　　贷：股本　　　　　　资本公积——股本溢价　　同时，就回购义务确认负债（作收购库存股处理）。　　借：库存股[按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额] 　　　　贷：其他应付款——限制性股票回购义务[包括未满足条件而须立即回购的部分] 　　2.等待期内股份支付相关的会计处理　　上市公司应当综合考虑限制性股票锁定期和解锁期等相关条款，按照《企业会计准则第11号——股份支付》相关规定判断等待期，进行与股份支付相关的会计处理。　　3.未达到限制性股票解锁条件而需回购的股票　　借：其他应付款——限制性股票回购义务[按照应支付的金额] 　　　　贷：银行存款　　同时：　　借：股本[按照注销的限制性股票数量相对应的股本金额] 　　　　资本公积——股本溢价[按其差额] 　　　　贷：库存股[按照注销的限制性股票数量相对应的库存股的账面价值] 　　4.达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票　　借：其他应付款——限制性股票回购义务[按照解锁股票相对应的负债的账面价值] 　　　　贷：库存股[按照解锁股票相对应的库存股的账面价值] 　　　　　　资本公积——股本溢价[如有差额] 答
股权激励相关会计处理的资料有吗问

您好，我们学堂是没有这个资料的哈，抱歉答
对员工的期权激励，会计上要进行核算处理吗问

同学你好对的这个要的答