工会福利费账务处理

2019-02-25 21:54 来源:网友分享
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工会福利费账务处理,这算是简单的业务,虽然有人咨询建筑工程的福利费的的处理,也有人咨询者福利费的计提,其实根源都是一样的,那么这工会福利费是否不同呢,了解更多该资讯内容,请阅读全文。

工会福利费账务处理

计提职工福利费用,借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等,贷记“应付职工薪酬”。

1、提取时:

借:管理费用/销售费用/制造费用等

贷:应付职工薪酬

2、支付时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

工会福利费账务处理

【案例】

小王公司给职工发放防暑降温费共50 000元,则,会计分录编制如下:

支付费用时

借:应付职工薪酬——职工福利费 50 000

贷:现金 50 000

结转费用时

借:管理费用——职工福利费 50 000

贷:应付职工薪酬——职工福利费 50 000

结转损益时

借:本年利润 50 000

贷:管理费用——职工福利费 50 000

温馨提示:新会计准则实施后,应付福利科目取消,职工福利费不再需要计提。

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    你好 那你现在就冲多计提的账。 借应付职工薪酬 贷以前年度损益调整 借 以前年度损益调整贷未分配利润

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    同学你好 补计提就可以了

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  • 好的,公司员工聚餐费,应该是福利费,怎么做账务处理?

    您好 借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。