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工资计提到时候不发这么多怎么做分录
计提：
借：某某费用
贷：应付工资
发工资：
借：应付工资
贷：银行存款(或现金)
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工资计提多了或少了要怎么补记分录呢?
计提多了冲回：
借：应付工资(多提的部分)
贷：管理费用--工资(多提的部分)
计提少了补提：
借：管理费用---工资(少提的部分)
贷：应付工资(少提的部分)
工资计提到时候不发这么多怎么做分录为会计学堂整理，懒惰是人的本性，很少有人是做什么都是勤快的，但是学习会计方面真的不能懒，工作了更不能如此，这工资的计提就说到这。
工资计提到时候不发这么多怎么做分录？
2018-09-29 17:25 来源：网友分享
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每个月工资的账务是最为重要和繁琐的，尤其到了月末更是成为财务工作的重中之重，如何避免少出现问题是一个难题，以下为工资计提到时候不发这么多怎么做分录相关的内容，欢迎阅读。
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上个月计提工资是4300，时间发放时候是4400，这个怎么做分录 问
您好，再补计提就可以了 借：管理费用-工资100 贷：应付职工-工资100 答
上月多计提工资，这个月发工资发现多计提了怎么做分录冲 问
冲减上个月多计提的工资就可以，借，应付职工薪酬，贷，管理费用 答
发现账上多计提，多发放的工资。年报时候纳税调整了多计提的工资，但是账上多发放的工资怎么办呢？需要做分录调整吗？ 问
你好，需要把多发放的工资，做发放工资相反分录冲销才是的 答
上个月计提工资的时候，是全额计提了，这个月发工资的时候，有个员工因为请假扣了100元工资，这个月的会计分录要怎么做？ 问
你好，冲销多计提的100就是了 借；应付职工薪酬 贷；管理费用等科目 答
发工资要不要先计提？计提的分录该怎么做，发工资时的分录该怎么做？小李工资3000，小王工资5500，小蒋工资4500 问
计提工资 借：管理费用等--工资 贷：应付职工薪酬--工资 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款 答
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