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发工资要不要先计提？计提的分录该怎么做，发工资时的分录该怎么做？小李工资3000，小王工资5500，小蒋工资4500
蒋蒋
于2018-11-14 10:34 发布 863次浏览
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张艳老师
职称： 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2018-11-14 10:35
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答： 计提工资 借：管理费用等--工资 贷：应付职工薪酬--工资 实际发放工资时 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社保（个人负担部分的社保） 应交税费--应交个人所得税 银行存款
请问，个人工商户，找的小时工干活，这个发放工资分录怎么做呀？要是计提的话，计提工资咋做分录呀?可以一月计提，一月发放吗？
答： 请问分录咋做呀？
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
计提当月工资，社保，应该怎么做分录，发工资呢
答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
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