应付工资上月多计提了怎么办?

2018-07-20 11:31 来源:网友分享
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准备发放而未发放工资是否有这样的情况呢,你一般如何处理,小编下面就来讲讲应付工资上月多计提了怎么办,处理的方法无非两类,一个是不做冲销,一个额就是做冲销。

应付工资上月多计提了怎么办

1、可以不作冲销,下月少提取。

2、如果做冲销,会计分录:

借:管理费用

借:生产成本

贷:应付工资

应付工资上月多计提了怎么办

3、还可以

(1)冲销以前提取凭证

借:管理费用

借:生产成本

贷:应付工资

(2)再做正确提取分录

借:管理费用

借:生产成本

贷:应付工资

案例:

上月多计提的工资,这个月怎么做账?

比如说上月计提了5200元,实际工资为4900元。

1.上个月计提工资时(假设全部是管理人员的工资)

借:管理费用 5200 贷:应付职工薪酬 5200

2.这个月发上月的工资时

借:应付职工薪酬 5200 贷:库存现金/银行存款4900 管理费用 300###红字冲回###如果是每个月都预提,这个月就少预提点。

应付工资上月多计提了怎么办为会计学堂整理,道理是很简单的,就是账要平,有来有去,不能凭空出现,也不能无因消失,一切都要记录在案。

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