单位全出社保不用扣除会计分录怎样做

2018-10-18 16:56 来源:网友分享
2361
一般的企业单位都是帮助员工缴纳一部分社保,以及员工缴纳其中的一部分社保。但是如果有企业单位全额帮助员工缴纳五险一金的这种情况,还是比较少见的,但不代表没有。接下来我们就一起来看看“单位全出社保不用扣除会计分录怎样做?”

单位全出社保不用扣除会计分录怎样做

答:可以计提也可以不计提来处理相关的分录:

个人部分由个人承担,支付时

借:管理费用-社保基金

借:其他应收款-个人社保

贷:银行存款-**行

如果个人交的社保由公司全部负担的,就不用通过“其他应收款”科目了。

借:管理费用-社保基金

贷:银行存款-**行

单位全出社保不用扣除会计分录怎样做

社保公司缴纳比例是多少?

1、养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%;

2、失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%;

3、医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%;

4、工伤保险费:单位缴纳1%,个人不缴纳;

5、生育保险费:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;

经过会计学堂的介绍之后,单位全出社保不用扣除会计分录怎样做?不知道你们是否都完全清楚了呢?有其他的意见的,可以直接在线向我们提出来,我们可以免费为你们解答任何的会计问题!

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 企业工会经费返还的钱怎么使用合规
    企业工会经费返还的钱怎么使用合规?通常来说,关于企业工会经费返还的费用也是需要按照规定来使用的,简单来说就是不可以随意使用。根据小编老师的经验,公司收到工会经费返回的费用可以有几种合规的使用途径,比如说用于职工活动支出、维权费用支出以及其他的业务支出等等。小编老师将会在下述文章中对此支出方式进行详细介绍,希望对你们学习有所启发的。
    2025-10-25 15
  • 存货账实不符被突击盘点怎么说明
    存货账实不符被突击盘点怎么说明?根据小编老师所知,在存货盘点中所谓的账实不符通常说的就是企业存货盘点后盘亏或者盘盈的情况,那么当企业存货出现账实不符的情况时,在具体的结果说明上则是需要按照一定的格式进行说明的,比如说明确基本信息、详细列出差异明细、说明不符的原因以及后续的处理步骤等等。相关的资料欢迎你们来阅读下述文章试试。
    2025-10-27 18
相关问题