企业支付职工教育经费如何进行入账?

2018-05-22 17:34 来源:网友分享
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企业支付职工教育经费如何进行入账?职工教育经费能否计入社保基数?一般人员的职工教育经费应该计入“管理费用——工会经费"进行列支。

企业支付职工教育经费如何进行入账?

开支职工教育经费:

1.公务费.包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等.

2.业务费.包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用.

3.兼课酬金.是指聘请兼职教师的兼课酬金.

4.实习研究费.学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用.

5.设备购置费.主要是指购置一般器具、图书等费用.

6.委托外单位代培经费.

工资计算公式为:

应发工资 = 工资 + 奖金 + 津贴 + 补贴 + 其他工资项目

实发工资 = 应发工资 + 工资代发款 - 代扣个人所得税 - 代扣社保费及住房公积金 - 其他各种工资代扣款

企业支付职工教育经费如何进行入账?

计提时:

借:管理费用-工会经费

-职工教育经费

贷:应付职工薪酬-工会经费

-职工教育经费实际缴纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

-职工教育经费

贷:银行存款

企业支付职工教育经费如何进行入账?主要包括公务费、业务费、培训费等科目.感谢阅读.

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