你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
最近刷到一组数据,说实话挺扎心的——超60%的岗位明确要求"35岁以下",40岁以上求职者简历回复率不足20%。
见过太多这样的案例:35岁被优化,40岁投简历石沉大海,50岁还在为下个月房贷发愁。
说白了就是,与其焦虑什么时候被裁,不如现在就给自己规划一份50岁能躺平的被动收入。
今天我就拆解30岁、40岁、50岁三个年龄段,怎么用香港保险实现50岁躺平。不同年龄,产品和策略完全不同。
30岁的焦虑:存款不多,如何起步?
30岁左右的朋友,最大的优势是时间——保单有长达20年的黄金增值期。
但是问题也很现实:即使收入不错,存款可能也没多少,大额缴费压力大。
我的策略是:拉长缴费期,选5年交,优先选20年收益表现好、公司实力雄厚、分红实现率优异的产品。
友邦盈御多元计划3就很合适,保司常年香港销冠,产品前20年收益位列香港第一梯队,分红实现率也非常优秀。
我给你算一笔账:30岁女性,5年交,每年交5万美金。
到49岁,账户增值到62.6万美金,是本金的2.5倍,IRR超过5.6%。

从50岁开始,每年领4.5万美金,折合人民币32.4万,相当于每月2.7万。这是真实数据,不是画饼。
40岁的困境:上有老下有小,钱要随时能用
40岁的朋友,一般有一定财富积累,缴费压力相对小。
但是这个年龄段最难的是——上有老下有小,随时可能有用钱的需求。
孩子教育、父母医疗、房贷车贷,哪个不要钱?
全国总工会的调查显示,35-39岁职工中**54.1%**担心失业,**70.7%**担心技能过时。
焦虑背后是什么?是对未来收入不确定的恐惧。
所以挑选产品,主要聚焦前10年静态收益高且适合提领的产品。公司实力和分红实现率,依然是关键。
安盛盛利是目前最佳选择,10年静态IRR **4.41%冠绝香港,九成以上保单分红实现率达到90%**以上。
我给你算一笔账:40岁,2年交,每年交20万美金。
到49岁,账户增值到53万美金,是总保费的1.3倍。
从50岁开始,每年领4万美金,折合人民币28.8万,相当于每月2.4万,可终身领取。

领到59岁,共领40万美金,已经领回本金,账户里还剩约68万。总收益是本金的2.7倍。
一直领到100岁,累计领取204万,账户还剩301万,收益是本金的12.6倍。
说白了就是,钱放着能增值,急用能取,养老有保障。
50岁的紧迫:没时间等了,养老怎么办?
50岁的朋友,手里资金一般比较充裕,但最大的问题是——几乎没有时间等待增值。
近在眼前的问题是养老,更看重的是稳定性和确定性终身现金流。
挑选产品,优先考虑能快速领取且能提供稳定现金流的产品。
万通富饶千秋非常适合,最快第2年开始领钱,10年以后可以把保单现金价值全部转换为确定的养老年金,公司分红实现率位列市场第一梯队。
我给你算一笔账:50岁,2年交,每年交30万美金。
第2年交完保费,也就是51岁,就可以开始领钱了,每年领3万美金。

领到59岁,累计领取27万美金,账户剩余47万现金价值。
这时候可以全部或部分转换为确定的定额终身年金,每年固定领取3.25万美金作为养老金。
注意,一旦转换,领取金额就是固定派发的,不会因为分红波动,活多久领多久。
这对想要快速领取、同时又想安稳养老的朋友来说,非常合适。
躺平之后的日子:每月2万+是什么体验?
说了这么多数据,你可能想问:躺平之后到底是什么感觉?
这是真实数据:30岁规划的朋友,50岁开始每月2.7万;40岁规划的朋友,50岁开始每月2.4万。
这个收入,无论在哪个城市生活,都可以过得非常滋润。


30岁规划的朋友,领到100岁累计229.5万美金,账户还剩约96万美金,可以传承给下一代。期间急用钱也可以随时支取,非常灵活。
你的躺平计划,从今天开始
每个年龄的人群,对资产的收益、现金流期待不同,适合的产品也不一样。
别被忽悠了,不是所有产品都适合你。关键是找到匹配你年龄和需求的那一款。
大贺说点心里话
说了这么多产品和数据,但怎么买、从哪个渠道买,这里面的信息差可能比选产品本身还重要。













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