你好,我是大贺。
延迟退休遇上中年危机,"提前退休"成了越来越多人的执念。
最近后台收到一位35岁朋友的咨询,手握220万人民币(约30万美元),想在安盛盛利II、永明万年青星河尊享II、宏利宏挚传承这三款热门产品里选一款做养老规划。
今天就借这个真实案例,带大家看看这三款产品到底该怎么选。

延迟退休时代,提前躺平需要什么?
从资产配置角度看,选对一款靠谱的理财保障产品,真的能给提前退休添不少底气。
但这里有个关键点要跟大家说清楚:用港险养老,核心是动态提取能力,而不是看静态收益——毕竟我们最终是要靠它按月或按年领钱过日子的。
这位客户的方案是每年投入6万美元,连交5年。
接下来我们就用不同的提领方式,看看三款产品的真实表现。
566提领:稳健派的养老方案
什么是566提领?就是5年交完后,从第6年开始每年领取总保费的6%,也就是18000美元。
这是最常规的提领方式,我们先看这种模式下三款产品的表现。
前14年:宏利一骑绝尘
客户45岁领取第一笔退休金时:
- 宏利宏挚传承:31.52万美元
- 安盛盛利II:30.55万美元
- 永明万年青星河尊享II:29.05万美元
上下差一万多,这时候差距还不太明显。
第15年:风云突变
从第15年开始,安盛盛利II反超宏利,而且差距越拉越大。
到客户61岁时,累计已领取退休金30.6万美元,超过本金——这意味着后面领的都是"纯赚"。
第20年后:宏利掉队
到客户65岁时:
- 安盛盛利II:69.65万美元
- 永明万年青星河尊享II:69.44万美元
- 宏利宏挚传承:49.02万美元
此刻差异逐渐拉开,上下足足相差20万美元!
到客户75岁时:
- 安盛盛利II:106.44万美元
- 永明万年青星河尊享II:106.44万美元
- 宏利宏挚传承:72.16万美元
长期来看,安盛和永明打成平手,宏利掉队明显。
第31年:永明追平安盛
从第31年开始,永明追上安盛,此后两者账户余额几乎一致。

宏利前14年的确表现凸出,但后劲明显不足。
养老这件事讲究的是活到老领到老,如果只看前14年就下结论,可能会踩坑。
567/5108提领:极致与延迟的两种选择
567提领:极致提取
第6年起每年领取保费的7%,也就是21000美元。这属于比较激进的提领方式。
在这种极致提领下:
- 前14年宏利依旧抗打
- 第15年安盛反超后一路领先
- 第20年开始,宏利和另外两款产品的账户余额相差几十万甚至上百万
- 直到保单76年度,永明才追平安盛

5108提领:稍晚启动
第10年起每年领取保费的8%,也就是24000美元。
这种方式下:
- 宏利前15年表现强劲
- 第20年后长期垫底
- 第30年永明追上安盛

综合几种提领场景来看,如果单纯把它们当作养老工具,安盛盛利II的整体表现要优于永明万年青星河尊享II,但差异不大。
本金安全:谁能让你睡得更安稳?
聊完提领能力,也得说说大家最关心的本金安全问题。
鸡蛋不能放一个篮子,但放进去的篮子得足够结实。
保证回本时间
- 永明万年青星河尊享II:13年
- 宏利宏挚传承:18年
- 安盛盛利II:25年
永明保证回本时间最短,仅需13年,而安盛需要长达25年——两者足足差出一倍时间。
保证收益IRR
- 永明万年青星河尊享II:1%
- 宏利宏挚传承:0.64%
- 安盛盛利II:0.23%
永明中期复利IRR就能达到0.5%,长期能实现1%;而安盛保证收益最高只能到0.23%,差距明显。

复归红利占比
复归红利一经派发即为保证收益,占比越高,产品越稳定。
稳定性对养老现金流的规划尤为重要。
- 永明万年青星河尊享II:22.76%
- 安盛盛利II:14.12%
- 宏利宏挚传承:无复归红利

综合保证回本时间、保证收益和复归红利占比这些决定保单确定性的维度,永明万年青星河尊享II整体表现更好。
三款产品,三类人群
说了这么多,到底该怎么选?
宏利宏挚传承:15年之内有资金支出需要的,闭眼入。不管是哪种提领方式,它在前15年都有绝对优势。
但作为养老规划,不太合适——毕竟养老讲究的是活到老领到老。
安盛盛利II:想要追求中短期偏高收益,尤其是年龄偏大、临近退休的人群,希望每月领更多的钱对冲养老风险,选这款。
永明万年青星河尊享II:风格保守,在意长期资金稳定,看到保证收益高就心安的人,选这款。
从资产配置角度看,2025年开年人民币跌破7.3,中美利差扩大至300基点历史高位。
汇率这个事儿,双向波动已成常态。
配置一部分美元资产,有助于分散单一货币风险,在不同汇率周期灵活操作。
提前退休不是"躺平",而是对生活的精准规划。
人生短短几十年,愿我们都能在岁月的沉淀中,通过合理的规划,早日卸下生活的重担,去登高望远、去陪伴家人、去做自己想做的事。
大贺说点心里话
选对产品只是第一步,怎么买、从哪个渠道买,中间的信息差可能比你想象的大得多。













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