你好,我是大贺。
2025年延迟退休正式落地,男职工退休年龄延至63岁,女职工延至55/58岁。养老这件事越早想越好,因为社保是底线,不是上限。
就在这个节骨眼上,国寿推出了**「万里优悠」**,主打"保证派息3.88%"。研究完条款和计划书后,我发现这个数字有猫腻,但产品本身确实有它的独特价值。
今天咱们就来聊聊,这款产品到底适合谁。
结论:这款产品只适合两类人
先说结论,别浪费时间。
第一类:给刚出生的孩子买教育金。
从孩子5岁开始领钱,一直领到30岁,每一年的现金流都是确定的。孩子成长、读书、成家、买房,哪样能靠"分红好不好"决定?
第二类:35岁左右的职场人,给自己兜底。
35岁投保,40岁开始领钱,可以一直领到65岁。别等退休了才发现钱不够,这笔确定的现金流就是你重新出发的底气。
这款产品有比较明确的适用场景——它解决的是人生关键阶段不能出错的钱。
但是如果你追求快速回本、高收益回报,都不适合,往下看你就明白了。
核心卖点:保证派息3.73%,连续26年
先澄清一个被市场反复误读的点。
所有跟你说"派息3.88%"的人,全是玩文字游戏,没有讲清楚情况。
算一笔账你就明白了。
以40岁女性、每年交20万、交5年为例,总保费100万。

从保单第5年开始,每年派息37310元,派发到保单第30年,连续派发26年。

注意,派息金额不是38800元。
所谓的"3.88%",是指派发基本金额的3.88%,而基本金额不等于保费。100万保费对应的基本金额是961585,产品的实际派息率是37310÷100万=3.73%。
这3.73%是完全确定的,整个保障年期合共派发基本金额的100.88%。

港险市场上,如此高的派息比例,还是保证派息,几乎没有第二个。
长期表现:吃息同时本金翻倍
吃息的同时,本金还在快速增长,长期能翻好几倍。
从保单第5年开始,每年领3.73万的利息,一直领到保单第30年。总共保证领回97万的利息。
此时保单里剩余的本金还有约140万,总收益接近240万。

如果继续持有,领到90岁(保单50年),本金甚至能涨到近400万。

100万进去,97万利息拿走,账户里还剩400万。这就是复利的力量。
附加功能:无限传承+国家队背书
这个产品还有两个加分项。
第一,无限传承,吃息永动机。
保单满一周年后,可以无限次更改被保人。每次转换受保人后,保单保障年期延长至新受保人138岁。

可以给你的儿子、孙子接着吃息,每一代的现金流都能安排好,账户里剩下的本金还越滚越大。
第二,国家队背书,稳得可怕。
买保险图的就是一个放心,而国寿这家公司就是稳的代表。
中华人民共和国财政部持股90%,全国社会保障基金理事会持股10%。把钱放这里,跟你放社保里,一个安全等级。

国寿过往所有终期红利实现率都在100%及以上,发售10年以上的保单,实现率基本没有低于**80%**的。

这个水平,就算是跟香港一众世界顶级保险集团比,也是强得可怕。
为什么不适合其他人?
说完优点,必须说缺点。
第一,派息启动慢。
这款产品从保单第5年开始派息。这个速度在内地算快的,但在香港不够看——其它派息类产品可能下个月就派息,或者保单第一年结束就派息。
第二,30年后现金流变成非保证。
保证派息只持续到保单第30年。30年之后虽然每年也有3.73%的现金流,但此时的3.73%是周年红利,属于非保证。

第三,收益率一般,保证回本慢。
这个收益在收益已经卷到白热化的港险市场,并不算特别好。保证回本时间需要25年,属于非常慢的。
前30年拿走的保证利息,大大伤害了保证本金。保单前50年,保证现金价值基本都在40万以下,长期只有本金两三成的水平。
最终建议:确定性需求选它,收益需求看别的
这款产品包含保证利息、保证现金价值、周年红利、终期红利4个部分。
前30年,现金流是保证的,像固定收益债券。30年之后,现金流是非保证的,像股票分红。
如果你需要的是确定性——给孩子准备教育金,或者给自己准备40-65岁的收入保障,它非常合适。
提前规划不是焦虑是理性。当前养老金替代率可能降至30%-40%,远低于国际劳工组织建议的**55%**最低标准。每年这笔确定的现金流,就是你重新出发的底气。
但是如果你追求的是高收益、快回本,这款产品不是最优解。
大贺说点心里话
产品适不适合是一回事,怎么买、找谁买又是另一回事。同样的产品,不同渠道的成本差距可能超乎你想象。













官方

0
粤公网安备 44030502000945号


