安盛盛利2:被吹爆的"提领天花板",藏着2个90%的人不知道的坑

2026-05-25 20:21 来源:网友分享
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安盛盛利2真的是港险储蓄险天花板吗?这款香港保险看似提领灵活、收益亮眼,实则暗藏两大坑:保证回本长达25年、复归红利占比低导致提领不确定性大。买港险前不看这篇,小心踩坑后悔!

你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。

今天聊一款让我又爱又恨的产品——安盛**「盛利2」**。

为什么这么说?因为这款产品的优点确实能打,但它的两个硬伤,却很少有人告诉你。

你的钱,正在被通胀悄悄吃掉

2025年1月,延迟退休正式启动了。

男职工退休年龄从60岁延到63岁,女职工从50/55岁延到55/58岁。

更扎心的是,2030年起最低缴费年限从15年提到20年

这意味着什么?

你要多干3-5年,多交5年社保,但领到的养老金,可能还不够你体面生活。

数据摆在这儿:基本养老保险抚养比已经降到2.65:1,低于国际警戒线3:1。

按这个趋势,90后退休时养老金替代率可能不足40%

翻译成人话:你退休前月薪2万,退休后可能只能领8000。

这笔账你得自己算——剩下的1.2万缺口,谁来填?

养老这事儿不能等,别指望社保能兜底。

这也是为什么越来越多人开始关注港险储蓄险。

而安盛「盛利2」能成为爆款,绝非偶然。它的四大核心优势精准戳中市场需求,确实碾压不少同类产品:

  • 10年IRR 3.52%,15年IRR 5.01%,20年IRR 5.82%
  • 30年期内预期IRR可达6.5%

但港险配置的核心从不是追爆款,而是匹配自身风险承受能力和财务目标。

下面我就从4个真实场景出发,帮你判断这款产品到底适不适合你。

场景一:想提前退休,需要稳定现金流

这是我被问得最多的问题:"大贺,我想50岁退休,每年能领多少钱?"

现金流才是王道。提前退休不是梦想,是需要精算的数学题。

安盛「盛利2」在这个场景下,表现确实惊艳。

它的提领灵活度,堪称市场天花板。

先说一个关键数据:它支持557提领——5年交,第5年起,每年提取总保费的7%。

这比市面上热门的566提领(第6年起提取6%),同样的金额,早一年拿到手

别小看这一年。对于想提前退休的人来说,早一年锁定现金流,意味着早一年心里有底。

更厉害的是,它还支持5/10/9、5/15/13等极致提领方式。

什么意思?

5/15/13就是:5年交,第15年起,每年提取总保费的13%

同样的时间节点,比其他产品每年多领1%的总保费。日积月累,差距就拉开了。

5年交提取密码表,展示不同年度对应的提取比例(5年7%至14年13%)及最低年缴保费$2,000

我拿数据说话。

用567提领做对比:5年交,第6年起,每年提取总保费的7%(21,000美元/年)。

把安盛「盛利2」和永明「星河尊享2」这两款提领王者放在一起比:

  • 第30年时,永明「星河尊享2」落后「盛利2」7.3万美元
  • 第40年时,永明「星河尊享2」落后「盛利2」7.6万美元

提完之后,剩余收益几乎领先市场所有产品。

567提取演示对比表,展示安盛盛利II与永明星河尊享II在不同保单年度的提取后账户余额

所以,如果你希望提前退休、补贴生活、三代传承,需要长期稳定的现金流,「盛利2」确实值得认真考虑。

场景二:想给孩子攒教育金,要长期增值

教育金规划有个核心诉求:钱要在孩子需要的时候,确定能拿出来,而且要跑赢通胀。

这就需要产品具备两个能力:回本快、长期收益稳。

安盛「盛利2」在这两点上,表现都在第一梯队。

先看回本速度:预期7年回本,仅次于宏利「宏挚传承」。

这意味着什么?孩子0岁投保,7岁时账户价值就超过本金了。等孩子18岁上大学,账户已经滚了11年。

再看长期收益:触顶速度28年,与友邦「环宇盈活」并列市场第二,仅次于保诚「信守明天」。

触顶速度是什么?就是预期IRR达到**6.5%**需要的时间。

28年能触顶,说明这款产品冲劲十足,整体收益表现稳居市场第一梯队。

盈利II(美元)vs 市场同类型5年缴产品对比表,展示总回本期、预期IRR达6.5%年度、各年份总内部回报率及账户价值

提前规划不吃亏。孩子的教育金,越早准备越从容。

场景三:想做海外资产配置,要多币种灵活

高净值人群有个共同需求:鸡蛋不能放在一个篮子里。

尤其是货币配置,单一货币风险太大。

安盛「盛利2」在这方面,功能设计诚意十足。

它支持9种保单货币,美元、港币、人民币、英镑、欧元……主流货币基本覆盖。

更有意思的是,它还支持双重货币账户

什么概念?

你可以同时持有两种货币的账户,赚取不同货币的双倍利息。

比如主账户是美元,环球账户选英镑,两边同时增值,还能无限次免费调配。

市场首创双重货币户口功能说明,展示主要货币户口与环球货币户口的双向资金调配机制

如果你不追求短期回本,看好长期复利,有海外资产配置需求,这个功能会让你觉得很香。

场景四:想财富传承,要自动化分配

传承规划最头疼的是什么?

不是没钱传,是怕传不好。

一次性给孩子一大笔钱,怕他挥霍;分批给,又怕自己记不住、操作麻烦。

安盛「盛利2」的财富管家服务,直接解决这个痛点。

它支持向最多3位收款人派发自主入息。

你只需要提交1次指示,设定好金额和周期,系统就会自动执行。

比如:每月给大儿子5000美元生活费,每季度给小女儿1万美元,每年给父母2万美元养老。

一次设定,自动派发,不用每次都申请提取。

这跟信托其实也没什么区别了,但成本低得多。

市场首创财富管家服务说明,展示预设指示、自制现金流、自动派发三大优点及资金流示范

另外,它还支持将公司作为保单持有人。

企业主可以通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化。

公司财务策划与人才留任对比表,展示持有人、被保人、受益人等六个维度的差异

但要注意:这两类人不适合

说了这么多优点,现在该泼冷水了。

爆款并非完美,「盛利2」的短板同样明显,尤其对追求"稳稳的幸福"的投资者不太友好。

第一类不适合的人:极度保守,需要保证兜底

安盛「盛利2」的保证IRR峰值仅0.23%,在主流港险中排名倒数。

保证回本周期长达25年

什么意思?极端情况下,这笔钱要等25年退保才能保证不亏。

看这张对比表:

5年交寿险对比表静态收益,展示各产品保证回本、预期回本、到达6.5%时间及保证峰值IRR

永明「星河尊享2」保证回本13年,保证峰值IRR 1.00%

差距一目了然。

「盛利2」是通过"低保证+高分红"设计,换取高预期收益。

这种牺牲安全性换取收益性的设计,比较依赖未来分红实现率,适合能承受短期波动的客户,但不适合极度保守的投资者

第二类不适合的人:提领时追求高确定性

除了保证收益低,「盛利2」还有一个隐藏问题:复归红利占比较低,提领不确定性大。

我拿数据说话。

安盛「盛利2」复归红利占比5~50年均值为14.12%

永明「星河尊享2」复归红利占比5~50年均值为22.76%

复归红利占比对比图表,展示安盛盛利II与永明星河尊享II在不同保单年度的复归红利及占比

为什么这个数据重要?

因为复归红利一旦派发,就变成保证的了。 提领时优先扣除复归红利,账户更稳。

「星河尊享2」提领时优先扣除复归红利,见底后才会减少保证现价和终期红利。

但「盛利2」提领时,复归红利与终期红利直接同步减少。

而且这款产品是通过拉大终期红利在总收益中的占比,来实现557这样领先市场的早期高比例提取。

终期红利受投资市场波动影响更大。 提领时如果恰逢市场低点,可能影响提领金额,现金流预测的确定性相对较低。

所以,若追求稳健兜底,那么还有其他更适配的产品。

安盛靠谱吗?用数据说话

聊完产品本身,再说说背后的保司。

毕竟,买港险是几十年的事,保司实力直接决定分红能不能兑现。

安盛的实力,确实强劲。

1817年在法国成立,至今稳健发展200多年。管理资产规模超10000亿美金,相当于香港金融管理局外汇基金的2.6倍。

在信贷评级方面,穆迪给予Aa3评级,惠誉和标准普尔均给出AA评级,评级展望均为稳定。

安盛与其他保司的福布斯2000强排名、资产总额、净盈利及InterBrand全球最佳品牌排名对比

安盛信贷评级表,展示标准普尔AA-、穆迪Aa3、惠誉AA-评级(均为稳定)

再看分红兑现情况。

安盛2025年公布了35款产品,平均分红实现率为95%

其中有接近8成的产品,分红实现率高于70%。

更关键的是,有14款分红时间超过10年及以上的产品,10年+保单分红实现率为82%

安盛各产品2013-2023年分红实现率表,展示不同产品在各年份的分红兑现情况

分红兑现稳健,非常稳健。

虽然「盛利2」比较依赖未来分红能力,但从安盛的历史分红表现来看,收益兑现、提领不断档的概率还是非常高的。


大贺说点心里话

安盛「盛利2」的高收益预期、557提领、灵活功能确实出众。

但它的保证收益低、提领确定性相对弱,也是客观存在的。

这款产品到底适不适合你,取决于你的风险承受能力和财务目标。

如果你还在纠结怎么选,或者想知道怎么买更省钱,下面这张图可能对你有帮助。

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