安盛盛利2：被吹爆的"港险新王"，我扒完数据发现3个真相

你好，我是大贺，北大硕士，深耕港险9年。

2025年5月银行存款利率第七次下调，1年期定存跌到0.95%，5年期才1.30%。

这时候，一款号称"IRR能到6.5%"的港险储蓄险刷屏了——安盛「盛利2」。

今天不吹不黑，用数据实测这款产品，告诉你它到底能不能打。

港险市场又出爆款

先看背景。

上半年狂揽50亿保费的安盛「盛利」余热未消，10月20日安盛「盛利2」携8大升级亮点发布，瞬间引爆港险市场。

咨询量飙升、签单量暴涨，更掀起老客户追购狂潮。

一代产品卖了50亿，二代发布当天老客户就开始排队加保——这种市场反应，近几年港险圈确实少见。

但热度归热度，产品到底怎么样？先看数据再下结论。

收益实测：IRR数据说话

这个数字很关键——以5年缴为例，安盛「盛利2」预期第7年回本，仅次于宏利「宏挚传承」。

再看静态收益对比：

• 10年IRR 3.52%
• 15年IRR 5.01%
• 20年IRR 5.82%
• 30年期内预期IRR可达 6.5%

实测告诉你，安盛「盛利2」整体收益表现都保持在前三。

不是某个阶段突出，而是10年、15年、20年、30年全线均衡——是综合各个阶段收益最均衡的产品。

对比一下：2025年一季度商业银行净息差降至1.43%，明显低于1.8%的警戒水平。

银行理财收益下行是结构性趋势，而港险储蓄险的6.5%预期IRR，差距肉眼可见。

货币选择：9种货币0手续费转换

很多人买港险，看重的就是多币种配置能力。

安盛「盛利2」提供9种货币选择：美元、港元、人民币、英镑、欧元、澳元、加元、新加坡元、澳门币（澳门专属）。

更关键的是，从第3个保单周年日起可自由转换货币，0手续费。

这意味着什么？你可以根据汇率走势、资产配置需求，灵活切换币种，不用担心转换成本吃掉收益。

用事实说话：美元、澳元、加元、英镑这些货币的预期回报大幅领先。

美元/加元/澳元在第10年IRR就能达到3.52%，第30年稳定在6.5%。

对于有海外资产配置需求的家庭，这个功能非常实用。孩子将来留学、海外置业、全球分散配置，一张保单就能覆盖多币种需求。

提领密码：557模式全解析

收益高是一回事，能不能灵活拿出来是另一回事。

安盛「盛利2」支持557提领——这是市场唯一。

什么是557？5年缴费，快至第5年可提取总保费的7%至终身，期间不断单。

更重要的是，最低投保额也能使用557提领。不是高净值客户专属，普通家庭也能用。

实测告诉你具体能拿多少钱——

以10万美元×5年缴为例，557提领下，第5年末起每年提取35,000美元：

• 第19年累计领回52.2万美元，领回全部本金，保单里还剩约56.3万
• 第23年预期IRR仍达到6.5%
• 领取至保单第60年，保单里还剩约159万美元

早提取，边领边赚。相当于白领了一辈子钱，本金还能翻三倍传给孩子。

现金价值增长速度和提领灵活性双优，两项都是全港第一梯队的水平。

双重货币户口：市场首创

这个功能是安盛「盛利2」的独家创新。

第5年起可行使保单价值锁定选项，申请开设环球货币户口。一份保单下，同时拥有主要货币户口+环球货币户口。

这意味着什么？

• 一份保单，赚取不同货币的双倍利息
• 无限次免费调配资金
• 随时直接提取2种货币
• 可以更改环球货币户口的币种

举个例子：你的主要货币是美元，同时开一个人民币的环球货币户口。美元升值时多配美元，人民币走强时多配人民币。

**灵活切换，攻守兼备。**这个功能对有跨境资金需求的家庭特别友好。

传承功能：低门槛信托级规划

高净值客户最关心的传承功能，安盛「盛利2」做了三个市场领先的设计。

第一，财富管家服务（市场首创）

支持最多3位收款人，可预设定期提取指示，定期定额自动派发。

什么意思？你可以提前设定：每年给父母3万美元养老金、给孩子1万美元教育金、给自己2万美元生活费。

系统自动派发，不用每次申请。量身定制现金流方案，低门槛实现家族财富传承。

第二，传承守护选项

可以指定继承事件（比如持有人丧失行为能力时转移保单），也可以指定继承年龄（比如孩子25岁才能继承），还能设置暂托人代为管理。

避免法律风险和家庭纠纷，也防止继承人年纪太小挥霍财富。

第三，特级身故赔偿（市场领先）

提供额外**30%**的已缴标准保费总额作为身故保险赔偿。

具体比例：

• 10年 238%
• 20年 343%
• 30年 613%
• 40年 1123%

特级身故赔偿金额冠绝市场。持有40年，身故赔偿超过已缴保费的11倍。

企业客户专属方案

安盛「盛利2」还支持将公司作为保单持有人。

两种应用场景：

公司财务策划：公司持有保单，被保人是重要员工，受益人是公司。可以作为公司资产配置的一部分，也能用于关键人才的风险保障。

人才留任：公司持有保单，受益人可以指定为员工的家属。作为员工福利的一部分，增强人才粘性。

给你更丰富的财务、税务规划空间。对于企业主来说，这是一个值得考虑的工具。

限时优惠与适合人群

安盛对这款新品安排了限时优惠，力度惊人，诚意满满。

限时优惠期间：2025年10月20日至11月30日。

保费回赠：最高享33%首年保费回赠。

保证优惠利率：成功投保盛利II（5年缴）美元年缴保单，一笔过缴付首次基本计划年缴保费5倍金额，预缴保费可获享高达4.5%保证优惠年利率，直至第4个保单年度完结。

**谁适合买？**追求长期收益、海外资产配置、财富精准传承的企业主、企业家等高净值人群。

总结：为什么选它

从一代狂卖50亿到二代老客户追购，安盛「盛利」系列的火爆绝非偶然。

收益能打、提领灵活、功能齐全、保司可靠——四个维度都在第一梯队。

与其纠结市场五花八门的产品，不如选择经过市场验证的爆款。

大贺说点心里话

数据我帮你扒完了，但怎么买、怎么省钱，才是真正的信息差。