你好,我是大贺。北大硕士,深耕港险9年,帮助200多个家庭完成了子女留学资金规划。
今天这篇文章,我想跟你聊一个很多家长都在焦虑的问题——孩子的教育金,到底该怎么存?
最近UC系大学又涨学费了。2025-26学年,非州内学生附加学费从34,200美元涨到37,602美元,加州伯克利一年总成本高达86,176美元。
耶鲁更夸张,2025-26学年本科生就读费用直接突破9万美元,从87,150美元涨到90,550美元。
我帮你算笔账:按现在的涨幅趋势,10年后送孩子去美国读本科,四年下来200万人民币打底,冲刺藤校可能要300万+。
这笔钱,你现在开始存,够不够?
这就是我今天要重点分析的产品——周大福「匠心传承2」。它能不能扛起教育金规划的重任?收益到底能不能打?我用数据说话。
你的钱,够孩子读完大学吗?
别等孩子要用钱了才发现不够。这句话我跟很多家长说过,但真正听进去的不多。
很多人觉得,孩子才5岁、8岁,留学还早着呢。但你算过没有,现在纽约大学一年总费用已经高达96,988美元,四年下来接近40万美元。按汇率7.2算,就是288万人民币。
而且学费还在年年涨。UC系过去几年每年涨幅都在3%-5%,私立大学更夸张。你今天不开始存,10年后这个缺口只会更大。
这笔钱什么时候用,决定了怎么存。
如果孩子现在0-5岁,6年后正好上中学,大学还有12-18年。这个时间窗口,正好适合用港险储蓄险来规划。
**周大福「匠心传承2」**有一个"567提领"方案,我觉得特别适合教育金场景:
- 5万美元×5年缴,总保费25万美元
- 第6年末起,每年提取总保费的7%,也就是1.75万美金
- 第7年就能实现回本,第21年达成"双回本"
什么意思?你从孩子0岁开始存,每年存5万美元,存5年。
等孩子6岁的时候开始提领,每年拿1.75万美金,正好覆盖一部分学费。
到孩子18岁上大学,你已经累计提取了超过20万美金,而且保单里还有剩余价值在增长。

用来作为孩子的教育金或者家庭中长期储蓄规划,这个方案真的非常实用。
养老金规划:56789阶梯提领实现终身现金流
教育金之外,很多客户问我:大贺,这个产品能不能用来养老?
当然可以。而且**周大福「匠心传承2」**在养老场景的设计上,比很多竞品更有诚意。
它首创了一个"56789"阶梯提领机制:
- 第6年末起,每年提取总保费的7%
- 第30年末起,提升到8%
- 第60年末起,提升到9%
这个设计太懂人心了。年轻时候提领少一点,让本金多增值。
年纪大了消费需求上升(医疗、护理、旅居),提领比例自动提高。资金的灵活性和增值潜力上找到了新的平衡点。

如果你不需要那么复杂的阶梯,还有一个更简单的"225提领"方案:
- 10万美元×2年缴,总保费20万美元
- 第2年末起,每年提取总保费的5%,也就是1万美金
- 第7年累计提取6万美金+预期剩余价值,实现回本
- 第21年达成"双回本"

两年缴清,第三年就开始领钱,每年1万美金,领到老。这个方案特别适合手头有一笔闲钱、想尽快开始领取的客户。
财富跃进:想要更高收益?一键切换投资策略
有些客户跟我说:大贺,我不急着用钱,就想让收益跑得更快一点,有没有办法?
有。**周大福「匠心传承2」**有一个"财富跃进选项",专门为追求更高收益的客户设计。
行使"财富跃进选项"后,28年就能达到6.5%的IRR,比友邦环宇盈活快2年。
为什么差距这么大?因为它直接改变了投资策略:
- 一般情况:固定收入类别资产占比25%-50%,股权类型资产占比50%-75%
- 财富跃进选项:固定收入类别资产占比15%-40%,股权类型资产占比60%-85%
简单说,就是减少固收、增加权益,用更积极的配置换取更高的长期回报。

我拉了一张市场上10款主流储蓄险的对比表,你可以看看:

综合来看,无论行不行使"财富跃进选项",这款产品的中长期优势都很明显。7年预期回本、13年保证回本,位列行业回本速度第一梯队。
而一旦行使财富跃进,在第20年-40年期间,收益一路领跑,28年就能登顶6.5%收益峰值。时间就是复利的朋友,早2年达到峰值,长期下来差距可不小。
安全底线:分红实现率连续9年100%+
收益预期再好看,如果分红实现不了,那就是画饼。这一点上,周大福人寿的答卷非常硬气:
- 旗下三大皇牌产品系列,自推出以来连续九年实现达标
- 2024年的分红实现率全线达到100%或以上
- 周年红利、复归红利、终期红利,全都实现100%以上分红
- 「匠心·传承」2023年生效保单推出一年,于第一个保单周年日的分红实现率达100%

这个分红答卷,属于香港市场上妥妥的第一梯队。
很多客户担心"预期收益"只是纸面数字,实际拿不到那么多。周大福用9年的数据告诉你:我们说到做到。
公司背景:郑氏家族百年基业的保障
最近有客户问我:新世界发展出了债务风波,周大福人寿会不会受影响?这个问题我必须正面回应:完全不受影响。
先看股权架构:周大福人寿是周大福控股旗下"新创建集团"的全资子公司,跟新世界发展是平行关系,不是上下级。

再看偿付能力:根据最新偿二代RBC"风险为本资本制度",周大福人寿2024财年偿付充足率仍达266%。这个数字意味着什么?监管要求是150%,它超了快一倍。
周大福人寿的"独立性+硬实力",直接给客户吃下定心丸。
现在投保:三重优惠叠加,最高省24%
说完产品,再说说现在投保的好处。周大福人寿目前推出三重福利,优惠力度堪称年度最大,还可叠加生效!
优惠时间:即日起持续至9月30日
第一重:存量客户专享
特选现有保单持有人投保「匠心传承2尊尚版」5年期,可享第二年实缴保费额外**4%**折扣。

什么是特选客户?截至2025年6月30日持有周大福人寿保单,且在2025年1月1日至2026年12月31日期间完成保费缴付年期的客户。
第二重:首两年阶梯式保费折扣
这是新单客户的核心优惠:首两年总保费折扣最高可达24%!

我帮你算笔账,以年缴保费10万美元为例:
- 首年享**8%**折扣,实缴92,000美元
- 第二年享**14%**折扣,实缴86,000美元
- 两年叠加折扣率达22%

首年即享折扣,显著降低资金占用成本。你省下来的钱,可以继续用来投资或者应急,资金效率大大提高。
第三重:周大福珠宝礼品卡
投保「匠心传承2尊尚版」5年期,首年年度化保费50,000-100,000港元,可获1,000港元周大福珠宝礼品卡;首年年度化保费>=100,000港元,可获2,000港元周大福珠宝礼品卡。

以5年保费缴付年期、年缴100,000港币为例,最高总优惠高达18,000港币!
三重优惠叠加,这个力度真的不常见。投保申请书递交日期是2025年7月1日至2025年9月30日,最后批核日期是2025年11月28日。想上车的抓紧时间。
大贺说点心里话
今天这篇文章写了很多数据和方案,核心就一句话:教育金、养老金这种刚需,越早规划越轻松。
但怎么买、买多少、选哪个方案,每个家庭情况不一样,不能一概而论。













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