安盛盛利2:养老金替代率才40%,这款港险能让你从55岁开始"发工资"
你好,我是大贺。
最近博鳌论坛上有个数据把我惊到了:中国基本养老保险+企业年金合计替代率只有40%,而国际通行标准是70%。
什么意思?就是你退休前月薪2万,退休后社保只能给你发8000。缺口那1.2万,谁来补?
养老这事儿得提前想。今天咱们就来聊聊,怎么用一款港险产品,给自己造一个"终身发工资"的账户。
买储蓄险最怕什么?钱进去了出不来
我见过太多这样的案例了。
朋友小李,5年前买了一款储蓄险,当时觉得收益不错就下手了。结果去年孩子要出国留学,急需50万,一看保单——退保亏30%,不退保只能贷出来一点点。
最后硬着头皮退了,亏了十几万。
这就是传统储蓄险最大的坑:中途想用大笔资金的话,会影响后续的现金流。钱是存进去了,但什么时候能用、怎么用,完全不由你说了算。
养老规划最怕什么?不是收益低,而是钱被锁死。
毕竟人生不是一条直线,孩子留学、父母生病、自己想提前退休……哪样不需要用钱?
安盛盛利2的破局之道:提领比收益更重要
这就是为什么我要推荐安盛盛利2。
说实话,这款产品最强的其实不是收益,而是提领,非常的灵活。
它有多种实用的提领模式,可以领的多,也可以领的快,让钱灵活的为你所用。
咱们算笔账就知道了:同样50万美金本金,传统储蓄险可能要等20年才能回本,中间想动钱就得亏本退保。
但盛利2不一样,它给你设计了好几种"提款密码",想早领、想多领、想一次性拿大钱,都有对应的方案。
现金流才是王道。接下来我就拆解几种最实用的提领模式。
想早领?第5年起每年7%到手
盛利2开创了一个全港唯一的557提领模式。
什么意思?5年交完保费后,可每年提取总保费的7%。
以40岁女性、10万美金交5年为例:从第5年开始,每年可领3.5万美金。
注意,是交完就能领,不用等10年、20年。

这个提领模式,领的够多,领的够早。
对于那些觉得"60岁才能领钱太晚了"的朋友,这就是答案——45岁交完,45岁就能开始"发工资"。
想一次性用大钱?15年取回全部本金
如果你有明确的阶段性用钱目标,比如孩子留学、买房首付,还有另一种玩法。
5年缴费,保单第15年一次性取走所有本金,之后每年可稳定吃息7.8%。
同样以40岁女性、10万美金交5年、总保费50万美金为例:55岁可一次性取出50万。

相当于存钱15年取出来,再白送一个终身现金流账户。
本金拿回来了,账户还能继续生钱。
对于有明确阶段性用钱目标的朋友来说,这种先爆发加长续航的领钱模式不要太香。

想养老躺赚?每年15%极致现金流
如果你追求的是高质量养老,想退休后每年领一大笔钱,还有一种极致现金流模式。
5年缴费,第18年起每年提取总保费的15%。
以40岁女性、5年总保费50万美金为例:从58岁开始每年领7.5万美金。
领到80岁,累计领取172.5万,账户里还剩172.8万,总收益是本金的6.9倍。

领得又多,剩得又多,总收益又高。
别指望社保能养你。2025年延迟退休已经正式启动,用15年时间把男职工退休年龄从60岁延到63岁。
领社保的时间推迟了,自己准备一份"提前退休金"才靠谱。
这种领取模式,更适合做一些更长期的现金流规划——前期出去旅游,老了请护工或住养老社区,身后还能留一大笔钱给孩子。

长期持有的隐藏福利:领一辈子本金还翻倍
很多人担心:领这么多,账户会不会被掏空?
咱们再算笔账。还是557模式,40岁女性、10万美金交5年、每年领3.5万:
- 领到59岁:累计领回52.2万,保单里还剩56.3万,总收益超过本金两倍
- 领到80岁:累计领回122.5万,保单里还剩83.7万,总收益是本金的四倍多
- 领到100岁:保单里还剩159万

这笔账怎么算都划算。
相当于白领了一辈子钱,本金还能翻三倍传给孩子。
为什么能做到?因为你在领钱的同时,账户里的钱还在复利滚动。
领的是利息,本金不但没少,还在膨胀。

全球养老金储蓄缺口约51万亿美元,35岁以下年轻人舒适养老至少需要163万元储蓄。
这不是危言耸听,是2025年安联全球养老金报告的数据。养老这事儿,真的得提前想。
结语:好产品的标准——让钱为你所用
回到开头的问题:社保养老金替代率只有40%,缺口怎么补?
安盛盛利2的这些提领规则,非常贴近人生大部分用钱规划,灵活又实用。
- 想早领?第5年就能开始
- 想用大钱?15年取回全部本金
- 想养老躺赚?每年**15%**极致现金流
不管你是给孩子做教育金、给父母做养老规划、还是给自己准备提前退休金,都能找到对应的方案。
盛利2一出手就是王炸——不是因为收益最高,而是因为它真正做到了让钱为你所用。
大贺说点心里话
产品好不好是一回事,怎么买才划算是另一回事。很多人不知道,同样一款产品,不同渠道买,成本可能差出好几万。














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