8.2010年我国65岁以上人口（老年人)与15~64岁人口（工作人群)的比例(即老年抚养比)为12%，预计2025年我国老年抚养比将达到32%。在现收现付制框架下，养老保险费率在2025年应当如何变化才能维持2010年的养老金与工资间的比例？如果保持养老保险费率不变，那么养老金与工资之比会发生什么样的变化？

朴老师

职称：会计师

2023-10-12 11:19

在现收现付制框架下，为了维持2010年的养老金与工资间的比例，我们可以假设2025年的养老金与工资的比例是Y2，那么有以下等式：
养老金/工资 = (老年抚养比 × 工作人群占比 × 养老金/工资) / 工作人群占比
代入已知数据，有：
Y2 = (32% × Y2) / 87.5%
解这个等式，我们可以得到2025年的养老金与工资的比例Y2：
Y2 = 1.5
也就是说，如果保持养老保险费率不变，那么2025年的养老金与工资的比例将会是1.5倍。这意味着养老金将会比工资高出50%。
然而，这只是一个理论计算。在实际操作中，养老保险费率可能需要调整以适应人口老龄化的影响，包括老年抚养比的增加。如果养老保险费率不进行调整，那么可能会导致养老金的支付压力增大，或者养老金的缺口，这将对工作人群和整个社会带来一定的经济压力。因此，在实际操作中，可能会需要根据情况进行养老保险费率的调整。