友邦刚发完2025年全年财报,业绩确实亮眼。
但我更感兴趣的是另一个数字——CEO李源祥这一年拿了多少钱。
1亿这个数,怎么来的
年报里有一张管理层酬金表,我仔细算了一下,李源祥2025年度薪酬总计14,771,103美元。
按现在1美元兑6.89人民币的汇率换算,折合人民币超过1.018亿元。
首次破亿,官宣了。
具体拆分是这样的:
| 科目 | 金额(美元) |
|---|---|
| 薪金、津贴及非现金福利 | 1,819,032 |
| 花红(奖金) | 5,524,000 |
| 以股份为基础的支付 | 7,195,773 |
| 退休金计划供款 | 109,271 |
| 其他支付 | 123,027 |
| 总计 | 14,771,103 |
对比2024年的13,731,147美元,涨了约104万美元,涨幅接近7.6%。
说点扎心的
有人看完这张表第一反应是"好贵",但我觉得这没什么好奇怪的。
友邦是在港上市的跨国保险集团,CEO薪酬走的是国际市场定价,拿美元结算,对标的是全球同类公司的管理层。1500万美元在这个级别里说实话不算离谱。
真正值得多想一秒的是:薪酬结构里最大的一块不是基本工资,是股份支付,占了将近一半。
这意味着李源祥的收益跟公司股价高度绑定——公司赚,他才赚更多。从激励机制的角度来说,这其实对股东是利好,不是纯粹的"旱涝保收"。
那这跟买友邦产品有什么关系?
直说吧,没什么直接关系。
保险定价由产品精算逻辑决定,CEO年薪高不代表产品就贵或者坑。当然,也不代表产品就一定值。
但这个数字能说明一件事:友邦是一家真正的国际化大公司,合规透明,财务对外公开披露,管理层薪酬白纸黑字写在年报里。
这种透明度,在保险行业里其实不是每家公司都做得到的。
买保险的时候,选一家你能查清楚底细的公司,比听销售吹半天更踏实。
至于友邦的具体产品值不值买,这是另一个话题了,有机会再聊。
大贺说点心里话
做了10年保险,见过太多人因为信息差踩坑。我的原则很简单:不收你一分钱,只说大实话。 有问题随时来聊。
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