万通富饶万家:被忽视的"类信托"保单,藏着3个传承杀招
你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
2023年中植系暴雷,2600亿资金缺口,15万高净值家庭一夜之间财富清零。
很多人问我:除了信托,还有什么工具能把钱安全地传给下一代?
今天聊的这款产品,可能会刷新你对保单的认知——它不只是一份储蓄险,更像是一个动态的传承管理系统。
但我得先说它的短板。
先说不足:10年收益确实一般
很多人买储蓄险,第一反应就是看收益。
万通富饶万家10年复利只有3.05%,说实话,这个数字放在市场里比较一般。
如果你追求的是短期快速增值,这款产品可能不是首选。

但财富传承不是短跑,是马拉松。
如果你的规划周期是20年、30年甚至更久,接下来的数据会让你改观。
但20年后开始发力,直追第一梯队
富饶万家真正的优势,藏在时间里。
20年复利直接飙到6%,市场排名前三。
什么概念?
比安盛盛利2、宏利环宇盈活这些王牌产品表现得都要好。
第30年复利达到触顶收益6.5%,正式跻身第一梯队。
这次升级我仔细对比了新旧两版计划书,确认了一件事:
在不改变保证收益的前提下,上调了复归红利和终期红利。
这是很实在的好处,并不是在结构上耍小聪明。

很多产品升级,本质是拆东墙补西墙——把保证收益压低,把非保证收益吹高,看起来总收益涨了,其实风险也大了。
富饶万家这次没玩这套,实打实地加了钱。
前10年收益一般,但20年后开始发力,30年追上第一梯队——这恰恰符合传承规划的节奏:
给家人一份确定性,需要时间来兑现。
提领收益:一流水平+独家369模式
收益高是一回事,能不能灵活用是另一回事。
很多人买储蓄险的初衷是给孩子做教育金、给自己做养老金。
这就涉及到一个核心问题:提领模式下,收益还能保持吗?
富饶万家在566提领模式下(5年缴费,第6年起每年提取总保费6%),以10万美金交5年、每年提取3万美金为例,提到保单30年复利6.32%。
跟盛利2、星河尊享这些提领王者相比,确实稍低一点。
但比上一代富饶千秋表现更好,属于目前市场一流水平。
更关键的是,富饶万家保留了万通最独特的369提领模式,全市场仅此一家支持:
- 保单2-10年:每年提取保费的3%
- 保单11-20年:每年提取6%
- 保单21年往后:每年提取9%

这个设计太聪明了。
人生的现金流需求本来就是递增的——年轻时花得少,中年养家压力大,老年医疗开销高。
369模式刚好匹配这个规律,也能更好地对冲通胀。
提前规划才能避免纠纷,这些细节很多人不知道。
真正的杀手锏:年金转换,收益翻3倍
如果说前面都是"还不错",那接下来这个功能,才是我真正推荐富饶万家的理由。
年金转换功能,市场独家。
保单满10年、被保人满55岁后,可以把保单里的钱(全部或部分)转换成一份保证领取的终身年金。
不再受分红波动影响,活多久领多久。
我算了一笔账:
同样是30岁女性,10万美金交5年,60岁做年金转换——
- 富饶千秋:60岁现金价值278万美金,转年金后每年固定领17.9万美金
- 富饶万家:60岁现金价值292.7万美金,转年金后每年固定领18.8万美金
比上一代多领9000多美金,是市面上普通养老年金的3倍。


更灵活的是,你不一定非要把钱放着不动。
可以前期做分红险的提领,后期再转年金。
比如从第6年开始,每年从分红账户里取3万美金,一直取到60岁。
累计领取了72万美金,这时候账户里还剩109.9万美金。
再转年金,每年可以固定领7万多,依然非常可观。


又或者,60岁时一半转年金、一半继续放在分红账户里增值。
转不转年金、转多少比例,都由你定。
甚至年金怎么领,都有12种方式可以自由选择:
- 每月固定领,或者递增领取
- 保证回本领法:保证领回转换前的现金价值
- 夫妻联合领:一张保单保两人,一方身故,另一方继续领2/3——特别适合丁克家庭
- 重疾加倍领:确诊特定重疾,养老金连续5年翻倍发


财富传承不是有钱人的专利。
年金转换这个功能,让普通家庭也能用一份保单,锁定终身现金流。
传承功能:类信托的动态管理
2025年12月胡润白皮书有个数据:
高净值人群配置保险的主要目标,长期财富规划68%、资产安全隔离59%、家庭财富传承51%。
传承已经成为核心诉求。
但很多人不知道,保单也能像信托一样用。
富饶万家这次在传承控制权方面下了很大功夫,打造了一个动态的传承管理系统——可以让投保人在身故前、失能后、甚至规划之初,就预设好财富的流转路径。
1. 精神上无行为能力预设指示
简单说,就是预设当自己失能时,这份保单怎么处理。
方案一:更改保单持有人
可以预设最多3位后备人选。
比如第一顺位是配偶,第二是子女,第三是兄弟姐妹。
一旦失能,保单将按顺序接力接管。
只要第一顺位能及时提供法律文件,就能立刻接管保单,不必等法院判决。
方案二:行使保单拆分权益
失能后保单可自动拆分给指定的人,同样可以指定3人按顺序接管。
方案三:年金转换后的失能安排
如果已经做了年金转换,也可以提前约定:
一旦失能,这笔钱直接打给信托监察人,由他负责监督使用,确保钱用在自己身上。

2. 弹性提取权益
一般来说,你想从保单里取钱给父母或孩子用,传统做法是先取到自己账户,再转出去。
但钱一旦经过你的账户,流水一清二楚,隐私性弱。
弹性提取功能可以帮你直接从保单里转钱给第三方。
比如设定:每月1号,给某某账户打5000美元。
也可以触发式给付:设置女儿结婚当天,一次性支付10万美元。
可以随时更改收款人、金额、时间,非常方便。
第1个保单周年起就可以设立指示,而且可以无限次更改。

3. 第二受保人
富饶万家新增了第二受保人选项,最多可以设3个。
当受保人身故,第二受保人可以成为新的保单受保人。
保单不会终止,继续利滚利增值,代代相传下去。

4. 保单利益延续
一份保单可以指定多名受益人。
被保人身故后,保单会自动按比例拆分,分给指定的受益人。
比如原来的保单,持有人和被保人都是爸爸,受益人是儿子和女儿。
爸爸去世后,保单自动一分为二,儿子和女儿各拿一份,他们分别成为自己保单的持有人和被保人。

5. 身故赔偿
身故有10种赔偿方式可选:
一次性全部给付、按月给付、按设定金额给付、甚至可以规定发到受益人指定年龄……

有点类信托的模式,能灵活安排好身后的资金去向。
而且不像信托那样有暴雷风险,保单的安全性由监管兜底。
最后的定心丸:170年老牌,分红实现率97%
功能再好,也得看公司能不能兑现。
万通源自美国万通,成立超170年。
2017年虽被云锋金融收购,但交易结构很特别:
美国万通反向持股云锋金融24.82%,仍深度参与香港万通的战略、风控与投资管理。
正因这层关系,美国万通旗下的全球顶尖资管公司霸菱,至今仍为香港万通管理约90%的固收资产。
霸菱是什么来头?
一句话概括:中国社保基金、澳门央基金、香港强积金的长期合作管理人。
是非常罕见的,同时服务三大主权级别资金的资管机构。


也正因为此,万通的分红实现率一直比较漂亮:
- 平均实现率97%
- 80%的产品实现率在90%以上
- 仅3款低于90%
尤其是年金系列,派息率基本全部达成,相当于分红100%达成。

中植系暴雷之后,很多人对"收益承诺"心有余悸。
万通这份成绩单,至少能让人安心一些。
大贺说点心里话
万通富饶万家这款产品,短期收益确实一般,但如果你的规划周期是20年以上,它的中长期收益、独家年金转换、类信托传承功能,组合起来几乎没有短板。
很多人问我怎么买更划算,这里面确实有些信息差。














官方

0
粤公网安备 44030502000945号


