送心意

小杜杜老师

职称中级会计师,初级会计师,注册会计师,税务师,高级会计师

2022-04-25 21:25

同学你好
利润总额=300
工会经费扣除限额=391*2%=7.82,等于实际金额,不调整。
福利费扣除限额=391*14%=54.74,小于实际金额58.65,调增=58.65-54.74=3.91,教育经费扣除限额=391*8%=31.28,小于实际金33.23,调增=33.23-31.28=1.95。
业务招待费扣除限额1=10*60%=6,限额2=1500*0.5%=7.5,扣除限额为6,小于实际金额10,调增=10-6=4。
罚款10要调增。
捐赠扣除限额=300*12%=36,小于实际金额66,调增30。
应纳税所得额=300+3.91+1.95+4+10+30=349.86
所得税=349.86*25%=87.47

上传图片  
相关问题讨论
业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13
业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。 福利费按照工资总额14%以内扣除。 工会经费按照工资总额2%以内扣除。 职工教育经费按照工资总额8%以内扣除。
2019-01-19 11:10:11
同学你好,职工教育经费扣除限额是应付工资总额的8%;福利费按应付工资总额的14%; 业务招待费是按发生额的60%与当年销售收入的千分之五两者较小者;
2021-08-09 12:18:22
你好,广告费宣传费不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。福利费不超过工资薪金总额14%的比例内据实扣除。 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。社保可以全额扣除。祝学习愉快!
2018-05-26 08:34:43
您好 职工工会经费540*0.02=10.8 支付福利费540*0.14=75.6 职工教育经费540*0.08=43.2 扣除40 业务招待费1000*5/1000=5 30*0.6=18 允许扣除5 广告 费和业务宣传费1000*0.15=150 公益性捐赠 500*0.12=60 扣除58
2021-11-08 10:47:40
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    最新问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...