安盛尊尚盈家2:老板们都在用的"隐形金库",5年保本还能激励员工,但有个门槛没人提
你好,我是大贺。
上周一个做制造业的老板问我:
"公司账上有300万,存银行利息太低,买理财又怕影响现金流。有没有既安全、又能随时调用、还能激励核心员工的方案?"
我说:"有,而且这个方案还能帮你做财务规划。"
今天就来拆解一下这款让不少企业主眼前一亮的产品——安盛「尊尚盈家2」。
安盛「尊尚盈家2」:一款为趸交设计的产品
从企业经营的角度看,趸交产品的核心竞争力是什么?
两个字:效率。
这笔钱放在公司账上,存定期利息低,买理财锁定期长。
而**安盛「尊尚盈家2」**给出了一个很有意思的组合:
- 一次性缴费,最低15万美元起投
- 5年保证回本
- 首日现价就有81%
- 15年收益翻倍
某种程度上,它非常像一个"升级版的大额存单"——只不过收益更高、功能更多、还能做传承。
接下来我会逐一拆解它的6大核心功能,看看这款产品到底能解决什么问题。
功能一:81%首日现价——流动性的极致保障
老板们最关心的问题是什么?
钱能不能随时调用。
**安盛「尊尚盈家2」**在这一点上做得非常激进:
总保费15万美元,保单首日现价就达到12.15万美元,相当于本金的81%。
这意味着什么?
投入100万,第一天就有81万可以随时调动。
无论是保单融资、还是应对突发的现金流需求,这个首日现价都给了你极高的资金灵活性。
对于企业主来说,这笔钱放在公司账上,既不是"死钱",又能享受长期复利增长。
高额的首日现价为你提供了随时可以调动资金的底气,这种灵活性在同类产品中相当少见。
功能二:5年保证回本——安全垫的硬核承诺
财务规划要往前看5年。
那么问题来了:这笔钱5年后能不能保证拿回来?
**安盛「尊尚盈家2」**给出的答案是:5年保证回本,4年预期回本。
我专门做了一个行业对比,结论很直接:

在目前所有长期储蓄险里,安盛「尊尚盈家2」的保证回本速度排名第一,没有之一。
其他产品普遍需要13-20年才能保证回本,而它只要5年。
这个速度优势是压倒性的。
更重要的是,这不是"预期",而是保证。
无论市场怎么波动,5年后你的本金一定能拿回来。
从企业经营的角度看,这相当于给公司账上的闲置资金上了一道"安全锁"——既能增值,又不用担心亏本。
**安盛「尊尚盈家2」**无论是保证回本期,还是保证内部回报率,还是身故赔偿额,在同类产品中都是遥遥领先的存在。
功能三:长期收益曲线——15年翻倍的底层逻辑
光是回本快还不够,收益得跟上。
**安盛「尊尚盈家2」**的长期收益表现,直接上演了港险版的"速度与激情":
以趸交15万美元为例:
- 第10年,预期IRR达到4.45%
- 第15年,预期IRR达到5.05%,收益翻2倍
- 第21年,预期IRR达到5.54%,收益直接翻3倍

这种短期爆发力,非常适合做企业的中期财务规划——本金无损的情况下,还能锁定长期复利5%+。
为什么安盛能给出这么高的收益?
底层逻辑在于它的分红机制:
安盛承诺将盈利后95%的利润分配给保单持有人,比市场普遍高出**5%**的让利。

这不是营销话术,是写进保单条款里的承诺。
正是这种"让利"机制,让**安盛「尊尚盈家2」**成为市场新的标杆,甚至可以说是颠覆市场规则的存在。
功能四:财富管家——自动化的提领方案
接下来说一个很实用的功能:财富管家服务。
保单满3年或5年后,你可以指定最多3位收款人,根据所选提取选项以指定的分配比例收取提取款项。

举个例子:
你可以设定每年提取30万美元,按**50%、30%、20%**的比例分别打给配偶、子女和父母。

这个功能的好处是:
无需繁琐的申请,设定好之后自动执行。
收款人可以设置为配偶、子女、父母,满足多种财富分配需求。
对于企业主来说,这相当于提前规划好了"钱怎么花",既能保证家人的生活质量,又不用每年操心转账的事。
功能五:分红锁定——把浮盈变成保证
这个功能很多人不知道,但非常重要:保单价值锁定选项。
简单说,就是把"预期收益"变成"保证收益"。
安盛「尊尚盈家2」从保单第5年起就可以进行分红锁定,是市场上少数能实现超早期分红锁定的产品之一。

具体规则是:
- 15年内可锁定终期红利价值的10%
- 15年后最高可锁定70%
- 无累计最高锁定比例限制,每年都能操作
这意味着什么?
你无需担心"锁满即止",每年都有机会把浮盈锁定下来。
从企业经营的角度看,这极大增强了资产配置的主动权——市场好的时候锁定收益,市场不好的时候保住本金。
享有更高总现金价值的同时,还能兼顾保障、流动性与传承自由度。
功能六:保单拆分与公司持有——进阶玩法
最后说两个进阶功能,这也是让很多企业主眼前一亮的地方。
第一个是保单拆分。
保单第一年就支持拆分,且一年内可无限拆分。
每一份已分出保单将独立运作,无需支付任何手续费用。

这意味着什么?
你可以把一份大保单拆成多份小保单,分别给不同的家人或用于不同的用途。
资金使用更加灵活,为传承与资金调配提供更多可能。
第二个是公司持有保单。
公司可以作为保单持有人,掌握保单的所有权益。

这个功能有两个核心用途:
一是公司财务规划——增强企业处理突发状况的财务承受能力,相当于给公司准备了一个"隐形金库"。
二是人才留任——可以作为员工福利和激励工具。
人才留不住才是最大的成本,而保单激励相比股权激励更灵活,无需工商变更,操作简单。
说到这里,不得不提一个背景:
2024年A股员工持股计划公告数量同比增加了30.66%,企业人才激励需求非常旺盛。
但传统股权激励操作复杂,而保单激励作为补充方案,正在被越来越多的企业主采用。
总结:谁适合这款产品?
国内利率全面进入"1时代",3年期大额存单利率集中在1.55%到1.75%,5年期产品基本消失。
在这个背景下,安盛「尊尚盈家2」——1次缴费、5年保证回本、15年翻倍——确实是趸交投资者性价比极高的选择。

三类人群最适合:
1. 高净值资产人士
手头有大笔闲置资金,未来5-10年内可能有明确用途,希望这笔钱在绝对安全的前提下快速增值。
2. 专业人士
透过早期保证回本及资金流动性解决方案,灵活应对市场波动,利用杠杆实现资产增长。
3. 企业经营者
可用作公司财务规划工具或人才留任的企业储备金,客制化财务解决方案以满足不同的业务需求。
但有一点必须提醒:
这款产品只接受趸交,最低保费15万美元。
而且,若保费刚好达到15万美元标准线,后续无法用退保的方式(如255)做提领。
所以如果你的预算刚好卡在门槛线上,建议往上加一点,给自己留出操作空间。
大贺说点心里话
产品再好,买对渠道才是关键。
同样的保障,怎么买能省下一大笔钱?
这里面的信息差,比产品本身更值钱。














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