万通富饶万家:对比50款港险后,这款"全能选手"藏着3个被忽视的优势
你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
最近跟几个中产朋友聊天,发现大家都有同一个困惑:
银行存款利率跌破1%,房子不敢买,股市不敢碰,钱到底该往哪放?
说实话,这个问题我被问了不下一百遍。
中国居民家庭资产配置正在进入一个新时期——房产投资占比已从接近七成显著下降,大家都在找新的出路。
鸡蛋不能放在一个篮子里,这话永远不过时。
人民币资产和美元资产,你得两手抓。
所以今天,我想用"对比"的方式,把万通刚升级的**「富饶万家」**拆给你看。
不吹不黑,就看它跟市面上的王牌产品比,到底能不能打。
静态收益PK:20年后跑赢盛利2、环宇盈活
先说最核心的——收益。
很多人买分红险,第一眼就盯着收益表。
那我们就直接上数据。
富饶万家20年复利能达到6%,这个成绩在市场上排名前三。
什么概念?
比安盛盛利2、永明环宇盈活这些公认的王牌产品表现得都要好。
到第30年,复利直接触顶6.5%,跟上了第一梯队的速度。

这里有个彩蛋值得说一下。
我在研究资料时发现,澳门发售的富饶万家收益可以做到7.04%。
产品还是那个产品,投资策略不变,功能也没阉割。
为什么香港版只有6.5%?
因为香港监管限制,最高只能演示到6.5%。
换句话说,富饶万家的真实收益潜力大概在**7.04%**左右。

富饶万家不仅保留了前代产品富饶千秋前中期高收益的优势,同时还在中后期进一步发力,直接加速迈入第一梯队。
资产配置的核心是对冲风险,不是赌方向——选一款中后期都能持续发力的产品,比短期冲高更重要。
提领收益PK:比肩提领王者,独家369模式
静态收益看完,再看动态收益——也就是边领钱边增值的能力。
566提领模式下(5年缴费,第6年起每年提取总保费6%),以10万美金交5年、每年提取3万美金为例:
提到保单30年,换算成复利6.32%。

跟盛利2、星河尊享等提领王者相比,确实稍低一点点。
但比富饶千秋表现更好,属于目前市场一流水平。
重点来了——富饶万家支持一个全市场独家的369提领模式:
- 5年缴费
- 保单2-10年每年提取3%
- 11-20年每年提取6%
- 21年往后每年提取9%
为什么这个模式值得单独说?
因为它太符合真实生活了。
年轻时用钱少,中年开销增加,退休后需求更大。
369模式就是按这个节奏来的,很符合现金流需求逐渐增多的家庭,或者应对通胀等场景。
全市场仅此一家支持,这就是差异化。
功能PK:年金转换,全市场仅此一家
收益之外,功能才是拉开差距的地方。
富饶万家保留了万通招牌的年金转换功能——市场独家。
保单满10年并且被保人满55岁,可以把保单里全部或部分的钱,转换成一份保证领取的终身年金。
不再受分红波动影响,活多久领多久。
我举个真实案例:
同样是30岁女性,10万美金交5年,60岁做年金转换。
富饶千秋到60岁现金价值涨到278万美金,转换成年金后每年固定领17.9万美金。

富饶万家到60岁现金价值涨到292.7万美金,每年固定能领18.8万美金——比富饶千秋每年多领9000多美金。

这个收益是普通养老年金的3倍。
而且年金转换方式非常灵活。
你不一定非要把钱放着不动,可以前期做分红险的提领,后期转年金。
比如还是50万美金的例子,假如从第6年开始每年取3万美金,一直取到60岁,累计领取72万美金。
这时候账户里还剩109.9万美金。

此时再转年金,每年可以固定领7万多美金,也非常可观。

转不转年金、转多少比例都由你定。
甚至年金怎么领,都有12种方式可以自由选择。

可以选每月固定领,或者递增领取;也可以选择保证回本领法;还有夫妻联合领——一张保单保两人,一方身故另一方继续领2/3,特别适合丁克家庭;重疾加倍领——确诊特定重疾,养老金连续5年翻倍发。
每一种年金领取方式都非常实用。
中产家庭最怕的不是没赚到,是一夜回到解放前。
有了这个年金转换,相当于给自己上了一道保险锁。
传承功能PK:类信托级别的控制权
这次富饶万家在保单的传承控制权方面下了很大功夫。
简单来说,它打造了一个动态的传承管理系统,可以让投保人在身故前、失能后、甚至规划之初就预设好财富的流转路径。
第一,精神上无行为能力预设指示。
可以预设最多3位后备保单持有人,按顺序接管。
比如第一顺位是配偶,第二是子女,第三是兄弟姐妹。
一旦失能后保单将按顺序接力接管,只要第一顺位能及时提供法律文件,就能立刻接管保单,不必等法院判决。

第二,弹性提取权益。
第1个保单周年起就可以设立指示,从保单中提取并指定收款人。
比如直接设定每月1号给某某账户打5000美元,也可以触发式给付——设置女儿结婚当天一次性支付10万美元。
可以无限次更改指示或收款人。

弹性提取功能可帮你直接从保单里转钱给第三方,隐私性强。
钱不经过你的账户,查不到流水。
第三,第二受保人。
最多可设3个第二受保人。
受保人身故后,第二受保人可以成为新的保单受保人,让保单不会终止,继续利滚利增值,代代相传。

第四,保单利益延续。
可指定多名受益人,被保人身故后自动按比例拆分保单。
比如原来保单的持有人和被保人都是爸爸,受益人是儿子和女儿。
如果爸爸去世了,这份保单会自动一分为二,一份给儿子一份给女儿。

第五,身故赔偿有10种赔付方式可选。
可以一次性给付,也可以按月发放,甚至可以规定发到指定年龄。
比如每月等额发放,发到受益人30岁。

有点类信托的模式,能灵活安排好身后的资金去向。
稳住基本盘,再考虑增值——传承功能就是那个基本盘。
公司PK:社保基金都在用的资管团队
产品好不好,还得看背后的公司能不能兑现。
万通源自美国万通,是一家成立超170年的老牌保险公司。
2017年虽被云锋金融收购,但交易结构很特别:
美国万通反向持股云锋金融24.82%,仍深度参与香港万通的战略、风控与投资管理。

正因这层关系,美国万通旗下的全球顶尖资管公司霸菱,至今仍为香港万通管理约**90%**的固收资产。
霸菱是什么来头?
一句话概括:霸菱是中国社保基金、澳门央基金、香港强积金的长期合作管理人。

这是非常罕见的同时服务三大主权级别资金的资管机构。
能管社保的钱,说明风控能力过硬。
也正因为此,万通的分红实现率一直比较漂亮。
平均实现率97%,**80%**的产品实现率都在90%以上,仅3款产品低于90%。
非常稳。

尤其是年金系列,派息率基本全部达成,相当于分红**100%**达成。
2025年人民币汇率在7.08-7.36区间波动,汇率双向波动加大。
配置美元计价的港险产品,有助于分散单一货币风险。
选一家分红兑现能力强的公司,比什么都重要。
总结:收益功能双升级,几乎没有短板
对比下来,富饶万家给我的感觉是——富饶千秋又进化成了一个更完善的版本。
收益功能都做了优化,几乎没有短板。
- 静态收益第一梯队
- 动态收益一流水平
- 独家369提领模式
- 独家年金转换功能
- 类信托级别的传承控制权
- 社保基金都在用的资管团队背书
适合各种各样的家庭结构、用钱、传承场景。
大贺说点心里话
产品选对了只是第一步,怎么买、从哪个渠道买,中间的差价可能比你想象的大得多。














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