工资一定要走公司账户吗

工资是否一定要走公司账户，这个问题的答案是取决于公司的支付政策和所在国家的劳动法规。在大多数情况下，公司会选择通过公司账户支付工资，这样可以方便地进行工资的管理和核算，同时也能确保工资的支付安全性和准确性。

首先，通过公司账户支付工资可以方便公司进行工资的管理和核算。公司可以通过银行账户直接将工资打入员工的个人账户，这样可以避免现金交易带来的风险，同时也可以方便地进行工资的计算和分配。

其次，通过公司账户支付工资可以确保工资的支付安全性和准确性。如果通过现金或者其他方式支付工资，可能会出现丢失、被盗或者计算错误的情况。而通过银行账户支付，可以避免这些问题，同时也可以为员工提供一份详细的工资单，让员工清楚地了解自己的收入情况。

然而，也有一些公司选择通过其他方式支付工资，比如现金、支票或者电子支付等。这些方式也有其优点，比如方便快捷，但是也有其风险，比如安全性和准确性等。

拓展知识：在一些国家，政府会要求公司通过银行账户支付工资，这是为了保护员工的权益，防止公司拖欠工资或者少付工资。同时，通过银行账户支付工资也可以方便政府进行税收的征收和管理。因此，无论是公司还是员工，都应该了解并遵守所在国家的相关法规，确保工资支付的合法性和合规性。