送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2026-04-04 22:57

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2026-04-04 23:02

您好,公司把工资分公账、私账两笔发,核心就是为了少交社保公积金,个税只是顺带的。
公账发一小部分,按这个低基数交社保,公司能省一大笔钱。
私账发的大头,不在账面体现为工资,社保局查不到,这才是老板真正的目的。

咱想的 利润会虚高、要多交企业所得税 完全没错,这本身就是个坑。
但老板要么是不懂财税,要么是心存侥幸,宁愿用找发票报销、挂往来账这些野路子硬冲成本,也不想全额交社保。

对员工来说:
眼前个税可能少扣一点,到手看着多
但社保、公积金交得少,以后养老、医疗吃亏
 裁员、工伤、仲裁时,赔偿只认公账那点工资
一旦被查,公司要补税罚款,员工也可能被要求补个税

这就是老板为了省社保,铤而走险搞的违规操作,看似省钱,其实账上埋雷、两边都有风险。

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