小规模500万超过的部分怎么计算

有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。有限合伙人的下列行为，不视为执行合伙事务：（1）参与决定普通合伙人入伙、退伙（选项B不选）；（2）对企业的经营管理提出建议；（3）参与选择承办有限合伙企业审计业务的会计师事务所；（4）获取经审计的有限合伙企业财务会计报告；（5）对涉及自身利益的情况，查阅有限合伙企业财务会计账簿等财务资料（选项D不选）；（6）在有限合伙企业中的利益受到侵害时，向有责任的合伙人主张权利或者提起诉讼；（7）执行事务合伙人怠于行使权利时，督促其行使权利或者为了本企业的利益以自己的名义提起诉讼；（8）依法为本企业提供担保（选项A不选）。

打卡第48天

职工福利费，是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出。选项D，医疗保险费属于社会保险费。

一、不适用债务重组准则的情形
1.取得子公司投资→企业合并准则
2.取得金融资产（交易性金融资产、其他权益工具投资、债权投资等）→金融工具确认和计量准则
3.以非货币性资产交换方式取得资产→非货币性资产交换准则
4.破产清算、破产重组中的账务处理→企业破产清算有关会计处理规定
5.正常债务展期但无让步、足额清偿→不构成债务重组
二、适用债务重组准则的情形→债权人让步+对手方不变+取得的资产不属于企业合并or金融资产
1.以非现金资产（存货、固定资产、无形资产、在建工程等）抵债
2.债转股，取得联营/合营企业投资（不形成企业合并）
3.修改债务条款（延长期限、减本金/利息、降利率）
4.以上方式的合并

为什么B选项不扣除前期计提的存货跌价准备？

我们先把核心结论说清楚：
B选项描述的是「当期应计提的存货跌价准备的计算逻辑」，而不是「期末应计提的总跌价准备余额」，所以不需要扣除前期已计提的金额。

 

一、先搞懂两个核心概念

1. 存货跌价准备的「期末余额」计算

根据准则，期末存货的可变现净值低于成本的差额，就是存货跌价准备的期末应有余额。
公式：

期末存货跌价准备应有余额 = 存货成本 - 可变现净值（当可变现净值 < 成本时）

2. 存货跌价准备的「当期计提额」计算

当期需要补提/转回的金额，是「期末应有余额」和「期初已有余额」的差额：

当期应计提（或转回）的存货跌价准备 = 期末应有余额 - 计提前存货跌价准备的贷方余额