临时工劳务费需要缴纳工会经费吗

答案是否定项：不需要缴纳工会经费。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“雇佣临时工的用人单位，应当向工会缴纳劳动保护费和培训费，但是不得向工会缴纳劳务费”，因此临时工劳务费不需要缴纳工会经费。

工会经费是指劳动者为保护和提高工作条件而设立的经费，主要用于维护劳动者权益、投资发展工会事业，包括抚养职业工会职员及支出非营业经费等。缴纳工会经费是企业给予工会的捐赠，出自企业的良心，而不是一种强制性的行为，更不是临时工工资的一部分。

劳动保护费和培训费是用来保护劳动者的权利和利益的，主要用于支持当地劳动部门制定和实施保护劳动者权益的政策和法律，以及维护当地劳动权利的培训等。而劳务费则是对劳务派遣机构的费用，是按照劳务派遣公司的收费标准收取的。

从以上可以看出，劳务费与工会经费完全不是同一种东西，一般情况下不需要缴纳工会经费，但是有的行政区域可能会根据当地情况制定相关规定，因此建议务必查看当地相关规定。

拓展知识：工会经费是指工会创立，维护，发展的费用，包括缴纳职业会费、出资建设工会办公室和施行福利事业等等，其中职业会费是最重要的一环，一般由劳动者和用人单位共同出资缴纳。缴纳职业会费具有保护劳动权益和加强工会间的团结统一的作用，同时也是一种对劳动者诚信的考核，是完善社会主义劳动关系体制的重要手段。