公司人格否认制度是什么？

公司人格否认制度是由美国《国际商法法典》起草，由美国最高法院所隶属，它旨在解决当公司状态受到影响时，管理其与社会的关系所面临的一系列问题。该制度主要强调，公司有权在适当的情况下抗辩，责任集体化，以"否定"的方式抗辩，且不受一般法律规定的限制。

公司人格否认制度的基本原则是，当公司受到权利侵害行为时，可以否定公司的存在，权力行使者在行使权利时也可以否定公司存在。而且，只有极少数情况下，该制度才能够应用，在大多数情况下，公司人格否认制度仍然保持着其特殊性，只能在十分罕见的情况下，将其作为反制机制。当公司与社会发生权力纠纷时，可以利用公司人格否认制度来保护公司权利。

公司人格否认制度不仅可以保护公司权利，还可以保护公司管理者的权利，这是因为公司人格否认制度通过关联法律的原则，认定公司的主权个体，并由此识别公司的主管，以及他们的权利和责任。这样，管理者在行使权力时，就可以以“否定”的方式来抗辩，而不会被法律机制约束。

公司人格否认制度，是一个复杂且具有深远意义的法律制度。其最大的意义在于，在公司管理者行使权力时，提供了一种有效的保护机制，让其可以在公司法的范围内，保护公司权利。此外，也能有效的避免公司管理者在管理公司时，受到不公正的处置。

拓展知识：公司人格否认制度虽然可以有效保护公司的权利，但其局限性也是明显的。首先，公司人格否认制度只能在个别情况下应用，不适用于通常情况；其次，公司人格否认制度受制于法律的有效性，只有在能够构成具有法律效力的权力行使，才能胜诉。