计提保险福利费分录

2019-01-19 16:27 来源:网友分享
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为了给大家解答关于"计提保险福利费分录"在企业中为生产品服务人员时先借生产成本再贷应付职工薪酬职工福利来处理,以下是会计学堂小编整理的内容,希望下文内容能够帮助到大家解答,现在一起来看看吧!

计提保险福利费分录

职工福利费: 职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费.

对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:

①企业中为生产产品服务的人员

借:生产成本

贷:应付职工薪酬---职工福利

②企业行政管理人员

借:管理费用

贷:应付职工薪酬---职工福利

③企业销售部门人员

借:销售费用

贷:应付职工薪酬---职工福利

④企业在建工程人员

借:在建工程

贷:应付职工薪酬---职工福利

⑤企业开发部门人员

借:研发支出

贷:应付职工薪酬---职工福利

计提保险福利费分录

计提职工福利费怎么做会计分录?

答:对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:

企业中为生产产品服务的人员.

借:生产成本.

贷:应付职工薪酬---职工福利.

企业行政管理人员.

借:管理费用.

贷:应付职工薪酬---职工福利.

企业销售部门人员.

借:销售费用.

贷:应付职工薪酬---职工福利.

在不同的学习阶段完成不同的学习内容,以上就是会计学堂小编为大家整理的关于计提保险福利费分录,会计分录应该怎么做若还有不懂的地方,可以联系窗口答疑老师.

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