根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同.

根据我国《劳动法》的规定,因劳动者(  ),用人单位可以随时解除劳动合同.

A:非因工负伤

B:患病

C:劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化

D:严重违反用人单位规章制度

答案解析:

D:严重违反用人单位规章制度

以上这道选择题主要考察的是以上给出的4个选项当中,根据我国《劳动法》的规定,因劳动者出现哪种情况,用人单位可以随时解除劳动合同,作为一名企业单位的管理人员,一定要特别的清楚, 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者严重违反用人单位规章制度,用人单位可以随时解除劳动合同.