员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序.关于员工招聘程序下列说法正确的是( ).
A:招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据
B:招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘,外部招聘优于内部招聘
C:发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘质量
D:招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动收取,还应当进行初步筛选
E:招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等

答案解析:
A:招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行招聘工作的重要依据||C:发布招聘信息是一项十分重要的工作,直接关系到招聘质量||D:招聘人员在回收求职资料的过程中,并不只是被动收取,还应当进行初步筛选||E:招聘信息发布的渠道有:报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
以上这道选择题主要考察的是以上给出4个选项当中,关于员工招聘程序的说法,正确的应该是哪些选项所示内容,作为一名企业单位的管理会计,要非常清楚,员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序.关于员工招聘程序下列说法正确的是Acde所示内容.







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