当月计提的工资跟发放的不一致怎么做账处理?

2018-11-16 12:18 来源:网友分享
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当月计提的工资跟发放的不一致的情形,相信您应该是遇到过得。那么,这个时候作为公司财务的您会怎么处理好这一问题,首先一是计提的工资小于实发的工资,二是计提的工资大于实发的工资,感兴趣的朋友欢迎您参考如下的内容。

当月计提的工资跟发放的不一致怎么做账处理?

答:如果是当月计提的工资跟发放的不一致,有以下两种处理:

1、如果是计提的工资小于实发的工资,分录应做成:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

2、如果是计提的工资大于实发的工资,分录应做成:

借:管理费用-工资红字

贷:应付职工薪酬红字

当月计提的工资跟发放的不一致怎么做账处理?

工资发放及计提的会计分录该怎么做账务处理?

1、计提时,按工资表应发数分人员部门进行计提,分录为

借:管理(销售、制造)费用--工资

生产成本--工资

贷:应付职工薪酬--工资(工资表上的应发数)

2、发放时

借:应付职工薪酬--工资(工资表上的应发数)

贷:其他应收(付)款--社保、住房公积金、个人所得税等

库存现金、银行存款

当月计提的工资跟发放的不一致做账,您会觉得上述小编整理的如何?有与小编不一样的观点,可以与会计学堂的老师交流。

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