企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录？

企业员工应付未付的工资该如何写其会计分录？

答：本来，对于支付职工工资，借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目。

而关于企业员工应付未付的工资，可以这样写分录：

挂其他应付款工资，

计提工资时，

借：管理费用-工资

贷：应付职工薪酬

发放工资时，而这个人不发的话，

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款-工资。

会计学堂提醒您，“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

看完了会计学堂的上述文章，关于企业员工应付未付的工资的会计分录，您现在知道如何写了吗？同时，您也可以订购我们的课程，我们相关的习题您可以实战操作。