​员工提成这部分需要纳入员工的工资部分缴纳个税吗

2021-01-13 08:54 来源:会计学堂
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在现代经济中,很多工作都是计件的,也就是说员工完成的工作量多,那么就收到的工资会很多,现在很多企业都在实行提成工资,员工的工资应该是基本工资加提成,这样的工资设计方式可以刺激员工积极进行生产,员工提成这部分需要入员工的工资部分缴纳个税吗?

员工提成这部分需要纳入员工的工资部分缴纳个税吗

答:业务员取得除工资外的销售提成,是因任职或受雇而取得的,属于工资、薪金所得",应该以全部收入减除五千后的余额,按5%~45%的9级累进税率查找对应税率并计算个人所得税.《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.应纳税所得额的计算规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额,为应纳税所得额.个人所得税的税率规定,工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五.

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个税是什么意思?

个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.

英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种.

个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人.居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税.

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税.在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响.

2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修.全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议.依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变.

2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,基本减除费用标准调至每月5000元,2018年10月1日起实施.

2020年4月1日,国家税务总局发布2019年度个人所得税综合所得年度汇算办税指引.

以上详细介绍了员工提成这部分需要纳入员工的工资部分缴纳个税吗,也介绍了个税是什么意思.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,员工提成这部分需要纳入员工工资交纳个税.每一位财务人员都需要及时的进行账务处理,如果账目处理的能力不足,就需要及时学习,本平台提供学习机会.

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