计提职工非货币性凭证分录

2020-07-26 08:44 来源:网友分享
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计提职工非货币性凭证分录怎么处理?其实根据小编老师的理解,企业如果需要计提非货币性的福利时,可以将其分为外购产品或者是资产产品来分析的,对此小编老师整理了相关的资料给大家,希望对你们有所帮助.

计提职工非货币性凭证分录

如果你问的是发放非货币性福利时做的会计分录的话.那么要区分外购产品和自产产品.

外购产品用于非货币性福利,进项税额不得抵扣,自产产品视同销售,销售价格以同一产品的平均销售价格计算.

计提的时候

借:管理/销售/制造费用等

贷:应付职工薪酬-非货币性福利

外购

借:库存商品

应交税费-增值税-进项税

贷:银行存款/库存现金/应付账款等

借:应付职工薪酬内-非货币性福利

贷:库存商品

应交容税费-增值税-进项税转出

然后自产产品的话

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费-增值税-销项税

借:主营业务成本

贷;库存商品

计提职工非货币性凭证分录

非货币性职工薪酬确认的账务处理

非货币性职工薪酬确认的分录如下:

借:管理费用

贷:主营业务收入

贷:应交税费-应交增值税(销项税额)

同时结转成本:

借:主营业务成本

贷:库存商品

同时计算代扣代缴个人所得税:

借:应付职工薪酬

贷:应交税费--应交个人所得税

计提职工非货币性凭证分录怎么处理?综合以上内容所述,其实企业在计提职工非货币性福利时都是按照其福利产品的不同性质进行处理,具体的会计分录是可以计入非货币性福利的明细科目核算的;在本网站上还有很多关于非货币性的资料,如果你们对此内容感兴趣的话都可以来本网站进行学习.

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