职工福利需要缴纳个税吗

2019-04-12 13:20 来源:网友分享
6273
职工福利是现代企业以福利的方式发放给员工的资金或者是物资,很多人都认为职工福利是不用缴纳个税的,也有的人认为职工福利也是需要缴纳个人所得税的。那么到底职工福利需要缴纳个税吗?

职工福利需要缴纳个税吗

答:员工的很多福利都需要缴纳个人所得税,根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:

(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;

(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

例如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。

另外,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。其实我们过节的月饼,粽子之类的,也是要缴纳个人所得税的。

职工福利需要缴纳个税吗

可以免征个人所得税的福利费项目

《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。国税发(1998)155号文解释说,生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

如,按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税。

二、不可以免征个人所得税的福利费项目。

《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:

(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;

(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

以上详细介绍了职工福利需要缴纳个税吗,也介绍了可以免征个人所得税的福利费项目。作为一名企业的税务会计,一定要明白企业发放给职工的福利待遇超过国家规定的标准的,也是需要缴纳个人所得税的。如果你不是很明白,那么咨询一下会计学堂在线老师吧。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 怎样搭建高效的财务内部沟通协作机制
    怎样搭建高效的财务内部沟通协作机制?众所周知,财务部门作为公司三大部门之一,负责公司的财务相关工作;而公司的财务工作肯定不能仅仅局限于财务部门的,应当是需要与其他部门进行积极的沟通,建立实时有效的沟通协作机制的,利于公司的财务工作进展。小编老师已经整理好搭建高效财务内部沟通机制给大家,希望对你们理解和学习都是有所启发的。
    2026-06-01 24
  • 财务数据出现异动该如何快速溯源排查
    财务数据出现异动该如何快速溯源排查?根据小编老师的经验,关于企业财务数据出现异常情况时,财务人员应当是需要快速的追溯票排查财务数据的异常波动之处。在财务数据排查的时候可以关注营业收入与应收账款的关系、还有就是存货周转率和毛利的关系、销售费用和毛利的关系等等,与之相关的知识欢迎你们来阅读下述文章,读完之后对你们学习应该都是有所启发的。
    2026-06-01 10
  • 宣传推广类费用列支有哪些管控要点
    宣传推广类费用列支有哪些管控要点?按照企业所得税法的规定,对于企业宣传推广类费用的列支是有相关规定的,通常来说不超过年度销售收入的15%的比例都是可以列支处理的,还有一些特殊行业可以依法提高扣除比例的,这些相关的财务知识已经整理好在下述文章中,因此如果你们对此内容还有什么其他疑问,可以先来阅读下述文章试试,对你们肯定会有所启发的。
    2026-06-01 13
相关问题
  • 职工福利费需要缴纳个吗?

    您好,一、可以免征个人所得税的福利费项目。 《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。国税发(1998)155号文解释说,生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。 如,按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税。 二、不可以免征个人所得税的福利费项目。 《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税: (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助; (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 如,企业从福利费中按符合国家有关财务规定发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费等,应并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;企业从福利费中发放给职工的实物,如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额,并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税;企业自办食堂或固定在某个餐厅午餐,由企业与饮食店结算,应当把餐费分解至每个职工名下并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。 另外,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。 企业职工福利费包括什么 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利,具体如: (1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等; (2)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出; (3)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

  • 公司购买商品发给员工作职工福利费,需要缴纳个税吗

    你好 要交个人所得税的 

  • 公司给职工发放的春节福利费和缴纳商业保险福利费需要缴纳工会经费吗?

    你好,你做了福利费,这里不用。

  • 我想问一下发放职工福利需要缴个税吗

    您好,一般需要并入工资薪金预扣预交个税的。

  • 我想问一下发放职工福利需要缴个税吗

    是的,你需要缴纳个税。另外,还需要缴纳职工社保,但是有些公司提供相关补贴,帮助你支付职工社保。