营改增后个人所得税计税依据

2019-03-12 16:55 来源:网友分享
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营业税改为增值税后,个人所得税也是需要按照一定的比例上缴的。很多人不明便营改增好偶个人所得税的计税依据是什么,有的认为增值税税金包括在计税依据中,也有的人认为不然。那么营改增后个人所得税计税依据是什么呢?

营改增后个人所得税计税依据

答:个人转让房屋的个人所得税应税收入不含增值税,其取得房屋时所支付价款中包含的增值税计入财产原值,计算转让所得时可扣除的税费不包括本次转让缴纳的增值税。 

个人出租房屋的个人所得税应税收入不含增值税,计算房屋出租所得可扣除的税费不包括本次出租缴纳的增值税。个人转租房屋的,其向房屋出租方支付的租金及增值税额,在计算转租所得时予以扣除。

营改增后个人所得税计税依据

 营改増后, 个人劳务费如何交个人所得税?

个人劳务费交个人所得税,与营改增没有任何关系。营改增对个人劳务费如何交个人所得税,没有任何影响。

《所得税法》第三条第四款:劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

劳务费个人所得税的计算方法具体如下,根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理:

1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%。

比如说,A销售人员当月提成1800元,要交(1800-800)×20% = 200 元个税;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%。单次应纳税所得额不超过2万的:应纳税额=应纳税所得额×20%。

例如:当月提成5000元,则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元个税。

3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收。这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况。单次应纳税所得额超过2万元的,不超过5万元的,加成至税率30%:应纳税所得额×30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的,税率加成至40%:应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。

注:个人由于担任董事职务所取得的董事费收入,属于劳务报酬所得性质,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。

以上详细介绍了营改增后个人所得税计税依据是什么,也介绍了营改増后, 个人劳务费如何交个人所得税。作为一个提供增值税纳税活动的个人,一定要明白自己是需要缴纳个人所得税的,也是需要缴纳增值税的。如果不是很明白,咨询一下会计学堂在线老师吧。

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