员工福利零食怎么入账?

2018-11-14 16:11 来源:网友分享
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员工福利零食怎么入账?根据新会计准则来看,应付福利费科目已经取消了,发生的福利费支出不需要提取可直接记入应付职工薪酬科目,小编整理的具体的相关内容在下文供大家参考,欢迎阅读。

员工福利零食怎么入账?

如果用于招待,记入“管理费用--业务招待费”;

如果用于员工,记入“应付职工薪酬”。

平常买进纸,打包杯等一些日用品、办公用品时记入“周转材料—低值易耗品”。

餐厅制作食品用的原材料、油味料、半成品、烟、酒、饮品等库存商品和存入仓库暂未领用的物料、用品及为包装销售食品而储备的各种包装容器。

员工福利费会计处理

第一种处理

每月计提时:

借:管理费用——福利费——各种明细

销售费用——福利费——各种明细

员工福利零食怎么入账

贷:应付职工薪酬——福利费——各种明细

下月支付福利费时:

借:应付职工薪酬——福利费——各种明细

贷:银行存款

这种通过应付职工薪酬核算的会不会后期涉及个税问题

第二种处理:

在发放福利时:

借:管理费用——福利费——各种明细

销售费用——福利费——各种明细

贷:银行存款

以上是小编整理的关于“员工福利零食怎么入账?”的相关内容,感谢阅读!提升知识的第一步就是要勇于提问,欢迎点击右下角小窗口与我们会计学堂的老师来多多在线互动交流哦。

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