中秋福利发放现金如何入账?

2018-10-15 15:57 来源:网友分享
7295
中秋福利发放现金如何入账?这个可以计入应付职工薪酬—福利费,或者是管理费用—福利费里面,企业发放购物卡或者是食品的福利该怎么记账呢?下面会计学堂小编也为大家整理了一些相关内容,希望对大家有帮助!

中秋福利发放现金如何入账?

借:应付福利费 贷:现金

发放现金

A公司为庆祝节日给职工每人发放200元作为福利.

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

中秋福利发放现金如何入账?

发放购物卡

A公司为庆祝节日让行政部为大家置办购物卡作为福利发放.

借:其他应收款--购物卡

贷:银行存款

借:应付职工薪酬--福利费

贷:其他应收款--购物卡

发放食品

1.老板赠与

A公司总经理自掏腰包3000元给行政部,让行政部去买月饼发给大家.

此类情况会计最为轻松,因为老板是自掏腰包,所以不存在记账问题,属于老板个人对员工的赠予.

2.公司福利

A公司从公司资金里拨款30 000元买月饼发放给职工.

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:银行存款

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

3.公司本身生产月饼

A公司为糕点生产企业,在中秋节生产价值30 000的月饼发放给职工作为福利.这种自产自销的行为视同销售.

借:应付职工薪酬 --职工福利

贷:库存商品

应交税费--应交增值税(销项税额)

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利

上文小编介绍了中秋福利发放现金如何入账?管理费用——福利费,应付职工薪酬,更多相关资讯,敬请关注会计学堂的更新!

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 小微企业免税额度如何界定
    小微企业免税额度如何界定?根据小编老师的理解,关于小微企业在所得税优惠方面的解读,可以从增值税和企业所得税两个方面来阐述的;首先则是增值税优惠的界定,可以从小微企业月度销售额标准来减免税额的,其次就是企业所得税,可以根据小微企圆的销售额以及人员规模来减免的。小编老师已经整理好与之相关财务知识给大家,也非常希望你们都可以来阅读下述文章学习。
    2026-05-06 11
  • 私车公用补贴合规界限在哪里
    私车公用补贴合规界限在哪里?在财务处理上,很多学员们应该非常清楚在企业车辆使用中难免会遇到一些私车公用的情况,但是从财务的角度上,私车公用的费用会有一定的风险存在的,财务会计人员需要通过合理合规的方式来规避这些风险的,比如说签订租赁使用合同、发交通补贴以及实报实销等等;与之相关的财务知识欢迎你们来阅读下述文章,读完之后对你们学习肯定有所启发的。
    2026-05-06 13
相关问题