员工社保上调如何调整做账？

员工社保上调如何调整做账?

答：社保的保底基数是硬性要求.就是保证员工在工资没有达到该基数的时候也要按照该基数缴纳.做工资的时候,扣员工个人部分的必须按照这个数扣,这个没办法少. 单位的部分也一样. 社保中心扣款的话就是按照这个扣的.

你要按照新的基数算出来交多少钱,和当初计算的一减,把差额补到帐里就可以了

社保钱退回社保账户应计为,

借其他应收款,

贷银行存款.

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用.

社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算,由两部分组成,一部分为企业负担,一部分为个人负担.

企业为员工缴纳社保怎么做账?

社保办理有两种方式:

个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种;

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多;

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).

1、当期缴纳时账务处理    借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)    其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)    贷:银行存款

2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理    借:应付职工薪酬    贷:其他应收款--养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理    借:管理费用--养老保险费    贷:其他应付款--养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣    借:应付职工薪酬    贷:其他应付款--养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理    借:其他应付款--养老保险费    贷:银行存款

好了,小编在上文中介绍的关于员工社保上调如何调整做账就总结完毕了,或许还有部分同学对于这个问题想要有更深入的了解,不妨来会计学堂的官网上浏览咨询.