员工自离不结算工资怎么做账?

2018-05-17 15:09 来源:网友分享
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企业跟员工发生冲突也是常见的情况,很可能会发生员工自离的情况,既然是自离的在工资方面肯定有所欠缺,本文来为大家详细解答员工自离不结算工资怎么做账。

员工自离不结算工资怎么做账?

公司员工离职了,走之前没有领工资,那没有发放出去的工资做账方法:

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款_xx员工

如果该离职工人始终不领工资,最终做营业外收入

会计分录为:

借:其他应收款—XX员工

贷:营业外收入

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。

员工自离不结算工资怎么做账?

企业规定员工自动离职不发工资是否合法?

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

以上就是员工自离不结算工资怎么做账的全部内容,如果还需要更多的财会知识,欢迎持续关注会计学堂,多位老会计在线为大家解疑答惑。

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