公司快递作人员离职后因离职前的一些财务为结算清楚,工资人员如何在不赔偿的情况下并且拿到相应的工资,应该怎么做
心细的冰淇淋
于2024-03-25 14:43 发布 359次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-03-25 14:44
1.梳理未结算的财务问题:详细列出所有与离职前财务未结算清楚相关的事项,确保对问题的全貌有清晰的了解。
2.与公司财务部门沟通:主动与公司财务部门联系,说明自己的情况,并提供未结算财务事项的详细清单。要求财务部门对这些问题进行核实,并尽快给出解决方案。
3.提交书面申请:为了确保自己的权益得到保障,可以向公司提交一份书面申请,要求解决财务未结算问题并支付应得的工资。在申请中,要明确指出自己的诉求和理由,并附上相关证据。
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1.梳理未结算的财务问题:详细列出所有与离职前财务未结算清楚相关的事项,确保对问题的全貌有清晰的了解。
2.与公司财务部门沟通:主动与公司财务部门联系,说明自己的情况,并提供未结算财务事项的详细清单。要求财务部门对这些问题进行核实,并尽快给出解决方案。
3.提交书面申请:为了确保自己的权益得到保障,可以向公司提交一份书面申请,要求解决财务未结算问题并支付应得的工资。在申请中,要明确指出自己的诉求和理由,并附上相关证据。
2024-03-25 14:44:01

个税汇算清缴的话,员工自己做就可以。
2022-03-24 18:56:27

3000/应出 勤天数*实际出勤天数
2019-05-30 11:17:20

您好,这个按实际情况,有的单位是离职就把工资结清,然后再申报系统里把人员信息改为非正常或者离职
2020-07-16 10:32:53

你好,得联系那个员工个,人,可以补偿她一部分费用,让他把这个投诉给撤销掉,要不然的话税务局就会审核的。
2022-11-21 19:36:29
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