出口进项税额已抵扣的固定资产怎么处理?

2018-04-04 16:27 来源:网友分享
2272
出口进项税额已抵扣的固定资产怎么处理?固定资产是财务知识点里面最重要的一点,下面会计学堂小编为大家介绍这个内容,详情请看下文!

出口进项税额已抵扣的固定资产怎么处理?

不可抵扣的固定资产进项税,记入固定资产成本里.整张发票的税价合计作为资产购置的原始价值.进项税额转出用于抵扣之后发现属于非应税项目,或者一张发票既有可抵扣项目又有不可抵扣项目,需要现抵扣整张发票,再转出部分不可抵扣税额的情况.

对于不可抵扣的固定资产进项税,假如自从取得发票开始就从未抵扣,那么直接计入资产购置成本即可.如果不慎抵扣,才需要用到进项税额转出,把税费转出到资产购置成本中.

例题:某企业转让一台使用过的机器设备(假设已作为固定资产使用),该设备2003年8月购入,原价80万元,现以31.2万元售出.请作出相关的账务处理.

『正确答案』

税收政策:按4%的征收率减半征收,应纳增值税=312000÷1.04×4%×50%=6000(元)

① 取得转让收入时

借:银行存款    312000

贷:固定资产清理      306000

应交税费--未交增值税 6000

出口进项税额已抵扣的固定资产怎么处理?

②缴税时

借:应交税费--未交增值税 6000

贷:银行存款          6000

某企业转让一台使用过的机器设备(假设已作为固定资产使用),该设备2009年8月购入,原价100万元,现以58.5万元售出.请作出相关的账务处理.

税收政策:按17%征收,应纳增值税=585000÷1.17×17%=8500(元)

① 取得转让收入时

借:银行存款    585000

贷:固定资产清理      5000

应交税费--应交增值税(销项税) 8500

②缴税时

借:银行存款          -8500

贷:应交税费--应交增值税(销项税额)-8500

出口进项税额已抵扣的固定资产怎么处理?上文小编就先简单介绍到这,更多相关资讯,敬请关注会计学堂的更新!

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 往来账长期不清埋下何种风险
    往来账长期不清埋下何种风险?按照小编老师的理解,一般往来账款指的就是企业之间的业务往来账款,常见的就是应收账款、应付账款等等;这些往来账款对于很多企业的收入都是有直接关系的。因此如果财务人员发现往来账款没有及时清理,那么企业可能就会面临一定的风险,这些风险方面的知识小编老师欢迎大家来阅读下述文章,读完之后对你们理解和学习肯定有所启发的。
    2026-05-06 10
  • 暂估入账未取得发票怎么处理
    暂估入账未取得发票怎么处理?按照企业会计准则的规定,对于企业提前收到货物发票未到的情况下,企业财务人员可以按照暂估入账的方式来入账的,等到后期取到对应发票的时候再更正申报的。在财务处理上学员们可以按照纳税调整、税款处理以及后续更正申报等方式来入账的。与之相关的财务会计知识都是可以来阅读下文,希望对你们理解有所启发的。
    2026-05-06 11
  • 研发费用加计扣除比例是多少
    研发费用加计扣除比例是多少?按照企业会计准则的相关要求,对于企业研发费用的加计扣除的比例处理,往往则是需要根据企业研发活动的相关情形来判断的,如果是费用化处理则是可以按照100%的比例扣除,如果是资本化的则是可以按照200%的比例来扣除的。这些相关的财务知识小编老师倒是建议你们可以来阅读下述内容,说不定对你们理解和学习都有帮助的。
    2026-05-06 10
  • 往来账挂账超三年有什么风险
    往来账挂账超三年有什么风险?一般来说,针对企业往来账款挂账期限超过三年的话,那么对于企业来可能会面临一定风险的,这些风险方面主要会包含税务风险、财务报表失真风险以及内部管理混乱等方面的风险,小编老师也将会在下述内容中对此内容进行一一介绍的,如果你们对此方面的财务知识有兴趣的话,都是可以来阅读下述文章,希望对你们理解有所启发的。
    2026-05-06 11
  • 违约金收支是否需要开具发票
    违约金收支是否需要开具发票?对于企业违约金费用开票的问题,根据小编老师所知是需要根据违约金是否已经发生经验业务行为来定的,简单来说,违约金已经构成业务行为的可以开票,如果没有那么就不能开票的。因此在违约金开票的行为需要看违约金发生的时间在合同履行前还是后。这方面的财务知识欢迎你们来阅读下述内容,读完肯定会有所启发的。
    2026-05-09 10
  • 一次性劳保用品计入什么科目
    一次性劳保用品计入什么科目?根据小编老师的理解,针对一次性劳保用品的处理也是可以参考会计准则的要求来入账的,在科目上的设置如果没有特殊的要求,则是可以通过福利费用的劳保费用科目来核算,如果是按照小企业会计准则的要求,则是可以通过应付福利费用的科目来入账的,与之相关的财务课程知识小编老师已经整理好在下述文字中,大家要是有兴趣的话,都是可以来阅读学习。
    2026-05-11 7
相关问题