残疾人保障金计入什么科目?
答:根据相关规定:
按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记"管理费用-残疾人就业保障金"科目,贷记"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目;
实际上交时:借记"其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目,贷记"银行存款"科目.
该文件虽然已被财会[2015]3号 《财政部关于公布若干废止和失效的会计准则制度类规范性文件目录的通知》废止,但目前实务中还是参照处理的.
一般可将残疾人保障金记入管理费用科目.
残疾人保障金怎样做账?
答:残疾人保障金可以税前列支:
借:管理费用--残疾人保障金
贷:其他应交款上缴时:
借:其他应交款
贷:银行存款
也可以直接做:
借:管理费用--残疾人保障金
贷:银行存款
通过阅读上述内容大家对于残疾人保障金计入什么会计科目的相关内容是否还有什么不了解的地方呢?若有疑问可以向会计学堂的答疑老师提问,本文内容到此结束.
残疾人就业保障金应计入应付职工薪酬科目，即“应付职工薪酬”项下的“残疾人就业保障金”子科目。残疾人就业保障金也可以分配给职工并作为应付工资和职工福利的组成部分。比如，一家单位正常支付给残疾雇员的月工资为2000元的情况下，如果利用残疾人就业保障金，那么单位可以减免雇员400元工资，剩余1600元由残疾人就业保障金填充，单位可以在账务上将残疾人就业保障金记入应付职工薪酬科目。 答
：从新的会计准则来看，残疾人就业保障金通常情况下都是计入管理费用。残疾人就业保障金提取时，借记“管理费用-残保金”科目，贷记“其他应付款-残保金”科目；实际上缴时借记“其他应付款-残保金”科目，贷记“银行存款”。如果金额对利润有很大影响，可以一次评估，按票面一次进，借记“管理费用”，贷记“银行存款”。 答
你好 计提 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-残疾人保证金 缴纳 借；应付职工薪酬-残疾人保证金 贷；银行存款等科目 答
你好，学员，这个走管理费用 答
您好。残保金计入管理费用。 答
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