生产成本中的工资计提多了怎么办?

2018-02-26 09:52 来源:网友分享
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对于工资计提多了的情况,财务人员可能都碰到过,那么生产成本中的工资计提多了财务人员们是怎么解决的呢?应该怎么办呢?请看下文。

生产成本中的工资计提多了怎么办?

答:1、多提的工资可以在下月少提,不做调整分录.

2、也可以做冲销凭证,将多提的工资进行冲销.

会计分录如下:

借:生产成本-工资(红字)

借:管理费用--工资(红字)

贷:应付工资(红字)

生产成本中的工资计提多了怎么办

工资多计提了怎么做账呢?

答:当月多提的工资不用做账务处理;

多提的数额只要下月计提时少提这么多就是了;

一年中平时多点少点没关系的,只要年底就是12月做到工资余额为零就对了;

不要今年的工资再结转到明年,那样汇算清缴要补交所得税的.

只需要按照计提时的分录做一个多提冲销的分录.

借:管理费用-工资(红字)

贷:应付职工薪酬(红字)

以上就是关于生产成本中的工资计提多了应该怎么办的相关内容介绍,相信就上述内容大家对此都有所了解了,想要获取更多相关资讯内容请持续关注会计学堂官网,本文到此结束.

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